运用激励理论调动人的积极性

激者,阻遏水势使之腾涌或飞溅.激励,即激发使之振奋.本文对思想政治工作中怎样正确运用激励调动广大职工群众的积极性,作一新的探讨.激励的基础是需要.需,感到缺乏什么,有不足之感;要,期望得到什么,有求足之感,当人们有不足之感并有求足之感的时候,就会产生心理上的不平衡,进而产生企图减轻不平衡的行为.无论是对衣食的需要,还是对金钱,对友谊,对权力,对成功等等.任何一种需要,都可以成为激励的源泉.思想政治工作要善于引导人们的行为,帮助人们树立正确的需要观,引导人们采取正确的手段和方式去实现需要.近些年来,马克思主义关于人的需要的论述,马斯洛的需要层序论,奥尔德弗的ERG理论被广泛介绍,并被许多实际工作者借鉴运用到思想政治工作的实践中,取得了一定的成果.     

谈谈网络时代图书馆服务的多元性

网络时代情报信息工作环境所面对的是多种载体的信息资源、多种方式的传递渠道和多元化的服务模式。随着网络时代的到来,人类社会将从以工业经济、工业文化为特征的工业社会过渡到以信息经济、信息文化为特征的信息社会。人们的生活、思维方式以及价值观念都将产生深刻的变化。