社区工坊网络

近来,全球经济中的不同领域都在改变操作方式,摈弃集权式的金字塔结构、漫长的分销渠道和中间环节,转而采用更加民主、分散、合作的网络结构.这种新结构正在催生协作式网络经济的兴起,个人如同网络上的节点,扮演一个积极的、关键的角色——生产者,导致原有的范式发生变化. 在这点上,数字技术和作为全球知识共享的互联网结合共同创造、共同创新、分散式知识创造、合作式文化的活力正在引发当今传统生产体系的变革.     

TD-LTE小基站回传承载方案

TD-LTE小基站的部署场景、覆盖策略与传统宏基站不同,站址的规划也与宏基站有较大区别,采用传统宏基站PTN回传网络承载TD-LTE小基站将面临三大难题:网络效能低、安全性差、智能性低.对如何建设高效、安全、智能的小基站回传网络进行了研究,结合中国移动网络现状,提出PON+CMNet、PTN+CMNet、PON+PTN 、PTN端到端4种小基站回传承载方案,并对这4种方案进行了现网测试验证.验证表明,4种承载方案均满足小基站通信业务需求,采用PON+CMNet承载方案在安全性、智能性、高效性上优于另外3种承载方案.     

基于改进ICP算法的变电站设备三维识别方法研究

针对现有变电站设备三维识别方法在实际应用中存在的准确率差和效率低等问题,提出一种结合改进迭代最近点算法和Umeyama算法的变电站设备三维识别方法。通过随机采样一致性算法提取设备平面特征,Umeyama算法在模板库中找出平面特征最相似的几个设备,根据点云曲率特征提取设备点云关键点,再通过改进迭代最近点算法对设备进行识别。通过实验对其性能进行分析。结果表明,所提方法对智能变电站设备进行三维识别有较好的识别准确率和效率,识别准确率为99.50%,平均识别时间为2.07s,有效地提高了三维识别技术的综合性能。     

元数据驱动在人力资源管理系统建设中的实现

山东电力ERP项目人资模块使用PeopleSoft人力资源管理系统,在实施过程中,采用元数据驱动开发方式,提高了开发工作效率,有效构建了业务应用与数据仓库之间的逻辑关系,直观地反映了人力资源业务逻辑模型,更好地实现了业务应用程序的可扩展、可定制性,在此,将PeopleSoft系统中元数据驱动开发方式进行总结和归纳。     

桑叶中1-脱氧野尻霉素对糖尿病肾病大鼠的治疗作用

目的:通过观察桑叶中1-脱氧野尻霉素（DNJ）对糖尿病肾病大鼠的血糖和肾损伤的影响,探讨桑叶生物碱在延缓糖尿病肾病发病进程中的疗效。方法:以高糖高脂饲料喂养SD大鼠4周后腹腔注射链脲佐菌素(STZ,35 mg/kg) 建立糖尿病肾病模型鼠,将建模成功的大鼠随机分成3组,即模型对照组、低剂量（10 mg/kg）、高剂量（25 mg/kg）的DNJ组,另设正常对照组,连续灌胃给药6周,分别在第0、2、4、6周末测量各组大鼠的空腹血糖（FBG）,并在药物干预6周结束时进行口服糖耐量（OGTT）实验,测量大鼠体质量、肾脏重量,同时检测血尿素氮（BUN）和血肌酐（Scr）的水平,并收集尿液测定尿白蛋白/肌酐的比值。结合苏木精-伊红（HE）染色在电镜下观察大鼠肾组织病理学变化。结果:与模型对照组相比,糖尿病模型鼠在灌胃给予低剂量（10 mg/kg）、高剂量（25 mg/kg）的DNJ后,给药后第4,6周时血糖水平下降,灌胃6周后糖耐量也有显著性改善。6周末时,低、高剂量DNJ组大鼠的肾肥大指数均低于模型组,其尿白蛋白/肌酐比值也显著降低。低剂量的DNJ降低糖尿病肾病大鼠血中Scr水平,而高剂量的DNJ均能降低糖尿病肾病大鼠血中Scr和BUN水平。通过观察肾组织病理切片,低、高剂量的DNJ均能减轻糖尿病肾病模型大鼠的肾脏损伤。结论:桑叶中DNJ具有降血糖和减轻肾损伤的作用,在延缓糖尿病肾病发病进程上具有重要意义。     

元数据驱动在人力资源管理系统建设中的实现

山东电力ERP项目人资模块使用PeopleSoft人力资源管理系统,在实施过程中,采用元数据驱动开发方式,提高了开发工作效率,有效构建了业务应用与数据仓库之间的逻辑关系,直观地反映了人力资源业务逻辑模型,更好地实现了业务应用程序的可扩展、可定制性,在此,将PeopleSoft系统中元数据驱动开发方式进行总结和归纳.     

一种基于有序二元决策图和布尔函数性质计算网络可靠性的算法

有序二元决策图(OBDD)被广泛用到网络可靠度的计算中,在基于OBDD计算网络可靠度时,其计算时间主要取决于参与操作的OBDD的大小,而OBDD的大小严重依赖于OBDD的变量序。该文根据布尔函数的性质和OBDD原理提出一种优化计算网络可靠性的算法(BF-OBDD),提高计算网络可靠性的效率。实验结果表明改进的算法有较少的 OBDD节点数量,在计算网络可靠性时,花费的时间较少。     

人力资源管理数据仓库建设方案设计与实现

通过对山东电力集团公司ERP人资模块PeopleSoft系统数据仓库建设过程的研究,论述了山东电力集团公司人力资源管理业务数据的特点,并针对其特点设计的人力资源数据仓库建设方案、数据仓库建设的内容和具体的实施解决办法.从系统上线后运行的情况来看,本次项目实施中建立起的基于人力资源管理业务的数据仓库在平台运行、数据存储、...     

人力资源管理数据仓库建设方案设计与实现

通过对山东电力集团公司ERP人资模块PeopleSoft系统数据仓库建设过程的研究,论述了山东电力集团公司人力资源管理业务数据的特点,并针对其特点设计的人力资源数据仓库建设方案、数据仓库建设的内容和具体的实施解决办法。从系统上线后运行的情况来看,本次项目实施中建立起的基于人力资源管理业务的数据仓库在平台运行、数据存储、数据分析、数据挖掘等方面均取得了理想效果。     

基于松弛算法的停机位分配优化方法

针对机场近机位资源紧缺及实际航班到离港时间偏离计划时间对停机位分配所造成的扰动，提出了在同机位相邻航班间加入缓冲时间的停机位分配调度方法。首先，建立了以机位空闲时间、远机位占用时间最小为目标的鲁棒性停机位分配模型；然后，设计了一种基于双目标的拉格朗日松弛优化算法，并使用次梯度算法求解拉格朗日松弛算法中的对偶问题。基于国内某枢纽机场运行数据的仿真结果表明，所提方法的优化方案和原始机位分配方案相比，机位使用量和机位空闲时间分别降低了15.79%、7.56%，机位占用率提高了18.72%，并且冲突率降低到3.57%，达到了有效提高停机位利用率与鲁棒性的目的。