支持虚拟企业组织建立的模型化导航系统

虚拟企业组织建立是一个包含许多支撑技术的复杂过程，而虚拟企业模型化正是支持这个过程的关键技术之一，在虚拟企业模型化雏度空间描述的基础上，给出了虚拟企业模型化的层次结构．进而提出了一种基于资源寻址的虚拟企业模型化框架，分析了支持虚拟企业组织建立的系统需求，提出了虚拟企业模型化导航系统的体系结构，最后，利用系统实现说明了模型化框架的可行性．     

面向虚拟企业模型的本体表示方法

针对现有本体表示方法在虚拟企业模型描述方面的不足,通过扩展本体关联语义和约束规则,提出一种适合虚拟企业模型的、图形化的本体表示模式--本体结构图.在分析虚拟企业模型及其特点的基础上,形式化定义了本体结构图的关联和约束规则,给出了虚拟企业模型片段的本体结构图的描述实例,并进一步提出了一种基于可扩展标记语言扩展的本体描述语言,说明了其基本元素和文档结构,描述了本体结构图的关联和约束.最后,通过与其他本体表示方法的比较,阐述了本体表示方法的可行性.     

通用性机房集中监控系统的设计与实现

为了解决企业中心机房监控环境与受控设备易变性问题,通过研究计算机、自动控制、通信等技术,实现了多变监控环境下的通用性集中监控系统。基于组态技术设计了图形组态子系统,采用图形定制方式实现机房监控的通用性。采用模块化思想建立系统结构模型,完成机房设备的数据采集、显示及报警联动处理,并可在不影响监控运行前提下完成配置更新,快速适应机房环境的改变。通过系统的部署使用,表明了集中监控系统的可靠性,保证了多变环境下机房设备的稳定运行。     

基于数据包络分析的虚拟企业知识评价方法

业知识对企业性能、竞争力有着重要的影响,通过对伙伴企业知识的评价,可以加强虚拟企业对知识的管理,从而提高虚拟企业性能。针对虚拟企业知识评价的问题,提出一种以企业模型为媒介的间接的知识评价方法——KP²RP,并结合它的五个元素：知识、产品、过程、资源、性能,定义了它们之间的关联矩阵,给出了关联矩阵的知识评价级别,最后提出基于数据包络分析的知识评价模型,并且利用实例分析了评价方法的可行性。     

成果导向的毕业要求达成度评价方法

本文基于成果导向的教育理念,依据工程教育专业认证标准的要求提出一套切实可行、易于实施的毕业要求达成情况评价机制,给出了课程体系、毕业要求和培养目标的持续改进机制。通过近两年在华侨大学软件工程专业实施该评价机制,有效地规范了本专业的日常教学和管理工作,为本专业建设和专业认证工作积累了不少有益的经验。     

基于资源导航的虚拟企业模型化方法

针对企业视图模型的一致性和非资源驱动的问题，提出了基于资源导航的虚拟企业模型化的方法体系。主要相关内容包括企业自有资源与市场机遇需求资源的差异性导致的虚拟企业动因、虚拟企业组建决策与其资源识取需求的关系，虚拟企业模型的形式化描述，以及基于资源导航的虚拟企业模型的一致性保证等。     

虚拟企业模型一致性检查算法设计与实现

针对人工方法检查虚拟企业模型一致性耗时长、正确性和完整性难以保障的问题,提出了一种虚拟企业模型一致性检查算法.首先给出了虚拟企业模型的形式化描述,进而提出基于资源导航的虚拟企业模型,说明了其各个视图之间的关联.在虚拟企业模型一致性分类的基础上,提出了虚拟企业模型一致性检查的检验规则及其修正策略,从而提出一种基于检验规则的虚拟企业模型一致性检查算法,分析了算法的时间复杂性.最后,利用一个系统验证了算法的可行性.