基于CNN和SVM的疲劳驾驶闭眼特征实时检测

针对现有疲劳驾驶检测方法中实时性和泛化能力不足的问题, 本文提出了一种基于卷积神经网络(Convolutional Neural Networks, CNN)和支持向量机(Support Vector Machine, SVM)的疲劳驾驶闭眼特征检测方法, 使用CNN获取人脸相关特征点的位置并定位眼部感兴趣区域(Region Of Interest, ROI), 通过灰度化和直方图均衡化操作减弱光照差异的影响, 提取ROI的方向梯度直方图(Histogram of Oriented Gradient, HOG), 并用SVM对HOG进行分类, 相应的判断出原始图像是否包含疲劳驾驶闭眼特征. 本文给出了所提方法在PC平台和ARM平台实现的实时性验证, 在不同光照和背景条件下对多位受测人员进行测试, 实验结果表明该方法对疲劳驾驶闭眼特征检测准确率在94％以上, 处理速度满足实时性要求, 且具有较强的泛化能力.     

毁伤概率评估的加权蒙特卡洛方法

由于经典蒙特卡洛方法的仿真效率不高,文中利用概率论和数理统计的基本原理,可以推导得到加权蒙特卡洛方法.加权蒙特卡罗方法不但能有效的缩小了样本方差,还能提高目标事件出现概率,相当于提高了样本的抽样效率,从而提高了仿真效率.与此同时,文中分别利用经典蒙特卡洛和加权蒙特卡洛这两种方法对典型目标进行了仿真计算,仿真计算最终证明了加权蒙特卡洛方法的仿真效率明显优于经典蒙特卡洛方法,能使仿真工作量成数量级的衰减.     

《东南亚》课件制作综述

特色与亮点《东南亚》课件综合运用了多种表现方式,集趣味性、知识性、探究性于一体,最大程度地吸引了学生的注意力,有效调动了学生的学习积极性,增强了学生的自主探究及表达能力,提高了学生的小组合作能力,变枯燥的说教式地理学习为小组合作的自主学习.     

聚四氟蜡粒径对热镀铝锌钢板耐指纹涂层疏水、摩擦磨损与加工成型性的影响

为了改善热镀铝锌钢板表面耐指纹涂层的耐磨与加工成型性能,在其耐指纹处理剂中添加了不同粒径的聚四氟蜡制备涂层,研究了不同聚四氟蜡粒径时涂层的疏水性能,并利用表面性能分析仪和拉延设备考察了在室温及高温(100℃)下不同粒径聚四氟蜡时热镀铝锌耐指纹钢板的表面动摩擦系数和加工成型性能,并用三维视频显微镜分析了耐指纹钢板表面划痕形貌及深度。结果表明:在室温及高温下,聚四氟蜡的加入能够降低耐指纹钢板表面的动摩擦系数,还能提高耐指纹钢板表面的抗磨损性和加工成型性;聚四氟蜡的粒径对耐指纹钢板表面性能有较大影响,室温下随着聚四氟蜡粒径的增加,耐指纹钢板表面的动摩擦系数增大,抗磨损性和加工成型性逐渐降低;高温下当聚四氟蜡粒径增至一定后继续增加时,耐指纹钢板表面性能的变化趋势与室温时的一致。     

高能耗企业生产与能耗耦合建模软件的设计与开发

针对高能耗企业生产能耗耦合建模的问题和能源流、物料流、控制流和排放流,四流合一的模型设计理念,设计开发了企业生产与能耗耦合建模软件.依据工厂实际调研需求和面向对象的分层模块化设计方法,首先给出了软件的总体设计框架,然后详细介绍企业生产与能耗耦合建模软件的各个功能模块开发关键技术.     

江西省道路照明节能减排综合技术研讨会在广东省番禺召开

根据省厅城建处领导的要求及道路照明专业委员会2008年3月主任会议确定的工作安排,道路照明专委会于2008年7月11日组织了全省地县市路灯管理单位赴广东省番禺参加节能减排综合技术研讨会。     

二噁英催化分解催化剂研究进展

二噁英(PCDD/Fs)是一类剧毒的大气持久性有机污染物.热催化分解法是高效分解二噁英的主要技术手段,而催化剂是二噁英热催化分解的核心.文中从各种不同种类催化剂的催化机理及研究情况,综述了近年来催化分解二噁英催化剂的研究进展.重点讨论了钒基、锰基、铈基以及贵金属催化剂催化分解二噁英的研究现状,阐述了催化剂的催化分解机理...     

Modbus协议在DCS通信中的应用

文章在分析Modbus协议及其通信原理的基础上，结合工程实际，提出了一种利用Windows串行通信技术和Modbus通信协议实现一般PC工作站与新华控制公司（XDPS400）、西屋控制公司（Ovation）DCS系统的通信方法。经实践证明具有通信可靠、投资少的特点。     

冷轧薄钢板磷化发蓝问题的原因及对策

冷轧薄钢板在使用时出现三种形态的磷化发蓝缺陷；点状，条状及整个磷化面蓝色，其原因主要有以下几种，钢板的化学活性高，催化剂的浓度高以及磷化段入口处磷化液流量小等，通过作相应的调整，获得了合格的磷化膜。     

虚拟企业伙伴选择评价指标体系研究

在虚拟企业的组建过程中,伙伴选择是一个十分重要的问题.本文分析了虚拟企业伙伴选择评价与供应商绩效评价和企业性能评价的不同,然后提出了评价指标体系建立的原则,并在此基础上建立了评价指标体系,最后给出了评价算法.