模糊互补判断矩阵一致性检验和改进方法研究

针对模糊互补判断矩阵的一致性修正问题,指出了模糊互补判断矩阵一致性修正方法的不足.从模糊一致矩阵传统定义出发,讨论了检验模糊判断矩阵是否满足完全一致性的方法,推导出模糊一致性指标,并给出了模糊判断矩阵一致性改进的方法.从理论上分析了该算法的可行性.这种算法不仅简便实用,而且为专家对原始判断信息进行针对性修正提供了参考依据.

     

基于投影技术的三角模糊数型多属性决策方法研究

针对属性权重完全未知且属性值为三角模糊数的多属性决策问题,提出一种基于线性规划和模糊向量投影的决策方法.该方法基于加权属性值离差最大化建立一个线性规划模型,通过求解此模型得到属性的权重,计算各方案的加权属性值在模糊正理想点和负理想点上的投影,进而计算相对贴近度,并据此对方案进行排序.最后,通过算例说明了模型及方法的可行性和有效性.

     

模糊群决策环境下的实物期权模型

在实物期权B-S模型框架下,采用正态模糊数刻画模糊群决策环境下决策者的行为特征,并利用格贴进度理论构建了决策变量关系矩阵进行决策信息的赋权和归集,建立了在模糊群决策环境下利用实物期权方法进行大型项目投资决策的分析框架.模型解决了在模糊群决策环境中难以利用传统实物期权方法进行大型项目投资决策的问题,更加贴近实际决策情景.最后通过数值实例对模型的应用进行了说明.     

具有可变执行利率的利率上限定价研究

设计了一种新的利率衍生品,即具有可变执行利率的利率上限、利率下限和利率双限,然后在简单远期利率期限结构MSS模型框架下给出了它们的定价公式,并讨论了以其为融资工具的融资成本优化问题.     

拥有先验信息情况下抽样调查的事前决策法

研究在拥有先验信息的情况下是否进行抽样调查这一决策问题。首先分析期望信息收益（ＥＶＳＩ）和净期望信息收益（ＥＮＧＳＩ）对抽样调查决策的不完全性，然后提出一种用传递熵进行事前决策的方法，并对抽样调查的意义进行了简要讨论。     

不同支付函数形式对MG模型行为的影响

MG是描述多个体竞争性系统的一个结构简单但行为复杂的模型。MG模型的一个重要的机制是支付函数,它决定了对模型主体的财富和主体的策略的更新规则。该文研究了不同支付函数形式对模型的影响,发现支付函数只要是奖励赢方(少数方),惩罚输方(多数方),模型的突现行为就不会改变,与奖惩的具体形式无关,同时还发现模型突现行为有两个必要条件,一是主体必须竞争有限资源,二是在竞争中必须规定“拥挤效应”。     

GRASP仿真系统及其应用

本文介绍八十年代由美国研制成功并由我们开发移植至微机的、能有效地完成对复杂系统进行控制、管理和可靠性风险分析的仿真系统GRASPⅢ。并以某电子维护系统的设计、控制和管理为例,全面地分析了GRASP的应用。     

项目团队中研发类员工的管理问题研究——基于心理契约视角

以项目团队中研发类员工为研究对象,基于心理契约的三维度结构,分析研发类员工的需求特征,引入职业成长作为前因变量,构建其交易型心理契约、关系型心理契约及发展型心理契约对研发类员工工作绩效作用机理模型,并从研发类员工心理契约的特殊性出发,提出相应的管理对策,在心理契约稳定时期应侧重于研发类员工的激励和安抚;在心理契约遭受违背阶段应更加关注研发类员工的协调和沟通。