完善就业服务体系与促进大学生就业：国外经验及其启示

完善大学生就业服务体系,是促进大学生就业的重要一环.西方发达国家的大学生就业服务体系已形成三种不同的实践模式：一是美国的“多元供给”模式;二是澳大利亚的“服务外包”模式;三是英国、德国的“混合”模式.创新大学生就业服务体系,必须坚持高校就业服务与公共就业服务相衔接、岗位供需匹配与岗位供应开发相搭配、政府政策支持与市场服务主导相协调、短期技巧指导与长期教育指导相结合等基本原则;同时,应创新大学生就业服务体制,拓展大学生就业服务内容,健全大学生就业服务机构.     

论社会保障与社会支持

社会保障与社会支持往往是人们容易混淆的两个社会学术语。章在进行学术追寻和理性考察的基础上认为,社会保障与社会支持既有区别,又有联系;社会保障是国家或政府运用立法手段满足一定社会贫困群体的基本生活需要的一种社会安全制度;社会支持是一定社会网络运用一定的物质和精神手段对社会弱进行无偿帮助的一种选择性社会行为;社会保障也是一种社会支持,不能用社会保障取代社会支持,因此,只有在实践中把社会保障与社会支持有机地结合起来,才能有效地搞好社会主义市场经济条件下的社会保障与社会支持工作。     

完善政策支持体系:促进大学毕业生就业的治本之策

受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。     

浅析漳平矿区稳定生产能力的问题与对策

本文就福建省红炭山实业公司漳平煤矿的生产能力状况和存在问题进行具体的分析 ,对合理确定和稳定矿区生产能力提出了相应的对策     

浅议如何提高独立学院的核心竞争力——以东莞理工学院城市学院为例

《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2011-2020）》的出台，描绘了一幅淡化并消除行政级别差异、公私性质差异，允许并鼓励多元化发展，注重内涵式发展，彰显特色发展的我国高等教育新蓝图。作为独立学院，抢抓好高等教育发展的新机遇，不断提高社会声誉和公信力，打造核心竞争力，形成自我发展特色，才能在新一轮高等教育发展大潮中，立于不败之地，为丰富我国高等教育办学形成，办好人民满意的高等教育作出自己应有的贡献。     

格列齐特缩合反应的工艺改进

对格列齐特的合成工艺进行了工艺改进,使工艺更适合工业化大生产的要求。     

浅析漳平矿区稳定生产能力的问题与对策

本文就福建省红炭山实业公司漳平煤矿的生产能力状况和存在问题进行具体的分析，对合理确定和稳定矿区生产能力提出了相应的对策。