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故障树分析是快速诊断故障的一种新方法.在分析数控车床电动刀架换刀故障的基础上,绘制了故障树图,对故障树进行定性分析,求出最小割集,为故障的预防提供措施,为故障的迅速解决提供方法. 相似文献
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目的:观察高压氧治疗皮质下缺血性血管性疾病患者的步态障碍疗效.方法:对36例患者高压氧治疗前后进行平衡功能评定及步态分析,平衡功能评定采用Berg量表,步态分析采用足印法收集步态资料,主要测量每位患者的步幅、步速.结果:皮质下缺血性血管性疾病患者与对照组比较存在平衡功能的下降,经过高压氧治疗后平衡功能、步幅、步速有明显改善,差异有统计学意义.结论:高压氧治疗对改善皮质下缺血性血管性疾病患者的步态障碍有一定的疗效. 相似文献
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取两种合适的并且含量已知的不同核素作标准,即可利用(1)式求出辐照位置的谱指标(即超热中子通量(φ_α)与热中子通量(φ_t)之比)。 φ_α/φ_t=(A_2σ_(01)α_1m_1-A_1σ_(02)α_2m_2)/(A_1I_2α_2m_2-A_2I_1α_1m_1) (1) 式中:角标1、2分别表示两个标准核素;A为活化核素某个特征峰的计数率;σ_0为热中子活化截面;I为共振积分;α为θεαSD/M;θ为靶核的同位素丰度;ε为探测器效率;α为活化核特征γ射线的分支比;S 相似文献
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本文建立了录用人员分配方案的数学优化模型。对应聘人员的特长、用人部门的要求、用人部门的情况和应聘人员的志愿分别赋值,构成相应的向量。利用欧氏距离计算应聘人员的特长与用人部门要求的贴近度,得贴近度矩阵,对该矩阵的元素进行模糊聚类,进而得出不考虑应聘人员意愿的择优按需分配方案。计算用人部门的情况与应聘人员意愿的贴近度,得贴近度矩阵,对两个矩阵分别赋权作线性组合,得综合贴近度矩阵,对该矩阵的元素进行模糊聚类,进而得出既考虑应聘人员意愿、又考虑用人部门要求的分配方案。并说明了上述方法也适用于N个应聘人员M个用人部门的情况。基于用人部门的要求和应聘人员意愿的优先权,对上述问题进行了深入讨论。最后,对上述方塞进行了综合评价。 相似文献
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数控加工中提高精度和效率的有效途径 总被引:1,自引:0,他引:1
高素琴 《中国制造业信息化》2011,40(23)
结合数控车床和铣床加工实际情况,从合理的加工路线、刀具的选择和正确安装、切削用量的合理选择、编程技巧、尺寸精度快速控制等5个方面阐述了提高数控加工精度和效率的有效途径。 相似文献
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高素琴 《机械设计与制造工程》2011,(12):113-116
结合数控车床和铣床加工实际情况,从合理的加工路线、刀具的选择和正确安装、切削用量的合理选择、编程技巧、尺寸精度快速控制等5个方面阐述了提高数控加工精度和效率的有效途径。 相似文献
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公务员招聘方案的优化设计 总被引:3,自引:0,他引:3
本文建立了录用人员分配方案的数学优化模型.对应聘人员的特长、用人部门的要求、用人部门的情况和应聘人员的志愿分别赋值,构成相应的向量.利用欧氏距离计算应聘人员的特长与用人部门要求的贴近度,得贴近度矩阵,对该矩阵的元素进行模糊聚类,进而得出不考虑应聘人员意愿的择优按需分配方案.计算用人部门的情况与应聘人员意愿的贴近度,得贴近度矩阵,对两个矩阵分别赋权作线性组合,得综合贴近度矩阵,对该矩阵的元素进行模糊聚类,进而得出既考虑应聘人员意愿、又考虑用人部门要求的分配方案.并说明了上述方法也适用于N个应聘人员M个用人部门的情况.基于用人部门的要求和应聘人员意愿的优先权,对上述问题进行了深入讨论.最后,对上述方案进行了综合评价. 相似文献
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