《城乡规划法（草案）》对规划编制单位和编制工作的影响浅析

《中华人民共和国城乡规划法{草案）》（以下简称’草案”）提请全国人大常务会议审议．标志着在我国城乡规划管理工作进入新的历史阶段的情况下，原1989年12月26日颁布的《中华人民共和国城市规划法》已不能完全适应新的形势需要．代之以新的城乡规划法的工作已正式提上日程。目前该草案已处于收集意见进一步完善阶段。     

地方城市规划院如何发挥自身优势

近年来，我国改革开放面临的机遇和挑战前所未有，特别是前一段国际金融危机波击的范围很广。地方城市规划院在工作中也能普遍感觉到其影响，面向市场的设计业务在总量上较之以往有明显的缩减。在这种背景下，地方规划院要在对形势有清醒认识的前提下，知难而上，充分挖掘并发挥自身优势。     

试谈规划设计单位的外部管理体制改革

现在大多数规划设计单位都实行了自收自支、自负盈亏、企业化管理，但从经营角度来看．规划设计行为并没有像建筑设计那样快地推向市场，这既有受政府这一特殊服务对象保护的一面．又有规划设计单位主要服务对象不容选择的一面．从而给规划设计单位体制改革带来了许多问题。     

勘察设计人员“跳槽”现象心理诱因浅析

勘察设计单位属于智力型、科技型行业,也是典型的人才密集型单位。设计人才队伍的素质,不仅影响单位的执业资格,也直接决定着单位的技术实力和市场竞争力。近年来,随着勘察设计行业体制机制改革的不断深入和行业内部竞争的加剧,勘察设计人员特别是业务熟练人员和技术骨干的“跳槽”现象,已成为勘察设计行业一个比较突出的问题。     

勘察设计行业改制工作延滞原因分析

自2003年开始的改制工作，被称为近年来勘察设计行业的头等大事。但经过前一阶段的具体实施，出现了不少实际问题，一些地方的改制也呈现出拖延、停滞的势头。造成改制工作停滞的原因是多方面的，笔者认为主要有以下几个方面。     

浅议如何做好青年规划设计人员的思想政治工作

在当前实施可持续性发展战略的新形势下，城乡规划因其本身担负的引导城镇化健康发展、促进城乡经济社会发展中的统筹协调和综合调控职能，愈来愈受到各级领导和相关部门的高度重视。随着国民整体素质的普遍提高，社会各界对城市规划的关注程度也与日俱增。城乡规划重要性的凸显，为青年规划设计人员提供了一个特殊的背景。