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在天津市玻璃纤维总厂织布车间,明亮的灯光下,只见一位年过半百的女同志,时而戴上老花镜,全神贯注地修补纱面;时而巡回检查其它的织布机;有时也主动帮助附近的挡车工处理停台。透过她那勤奋娴熟的操作技术,踏实认真的工作态度,熟悉的人都知道:她,就是全国“三八”红旗手、天津市特等劳动模范、丙班挡车工杨淑华同志。 相似文献
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分配,是个复杂、敏感的问题,也是当前改革的重要内容之一。本文想从怎样搞好企业内部车间一级的奖金再分配这个角度谈谈看法,供承包单位参考。天津市建筑材料制品厂一车间,有职工290人,其中管理干部9人,主要生产机红砖。 相似文献
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在国民经济调整、基本建设压缩的情况下,天津市建材局在去年广泛发动职工群众,深入开展以“献百元”为主要形式的增产节约立功竞赛活动(即在完成生产任务的基础上,每人多创利润100元)。调动了广大职工大干四化的积极性,推动了全局增产增收。去年,尽管部分占产值比重较大的企业任务不足,但全局仍完成工业总产值16590.3万元,为年计划的119%。全局利润在完成上交包干任务 相似文献
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今年三月中旬天津市建材系统表彰先进的大会上,一千多双赞许的目光,一齐投向正在主席台上发言的人。看他那沾满油渍的劳动布工作服,好象刚刚离开工作岗位,看他那略显疲劳的面颊,好象刚刚经过长途的颠簸。他年近五十,神态平静,话语朴实,他的话深深打动了在座人的心。他没有说出一句闪光的语言,却说出了一个闪光的真理——主人翁精神。他就是天津市油毡厂汽车司机、共产党员 相似文献
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天津市保温材料厂是专门生产轻型保温材料的工厂,共有职工508人。主要产品有膨胀珍珠岩、蛭石及保温制品。在上级党委领导下,这个厂从1978年底恢复了职工代表大会制度,到目前已经开了三届。三年多来,这个厂的职工代表大会由一般的发扬民主到讨论审定企业的重大问题;由民主选举班组长、车间主任到评议干部、选举厂长;由“开会是代表,闭会无事了”到能够发挥代表的经常性作用,提高了企业的民主管理水平和工人在企业中的主人翁地位。为了开好职工代表大会,让工人代表行使民主权利,这个厂主要采取了以下几点做法: 一、重大问题提交职工代表大会讨论决定三年来,这个厂把企业的生产经营、奖金 相似文献
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天津市建筑材料工业公司共有9个生产企业。主要生产平板玻璃、油毡、建筑陶瓷、大理石等二十多种建筑材料。这些企业的共同特点是技术水平低,作业条件差,技术改造任务十分繁重。党的十一届三中全会以后,该公司重视走内涵性扩大再生产的道路,并通过开展行业性的群众技术协作活动,促进了技术革新 相似文献
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