激励机制下的建设工程监理服务质量评价研究

近些年来,我国建设工程监理服务行业发展非常迅猛,其中一些问题也慢慢体现出来。由于业主和监理单位两者之间出现信息不对称现象,致使监理单位在进行履约时运用自己的信息优势获取私利,从而使业主在一定程度上蒙受利益损失。在此种情况下,制定一项完善的激励机制减小监理单位对业主造成的利益风险就显得尤为重要。本文主要对激励机制下的建设工程监理服务质量进行了分析。