浅谈企业招聘过程中存在的法律风险及防范

招聘是一个企业发展规模扩大的重要标志,也是企业吸纳优秀人才的最重要途径,因此企业在招聘的流程上必须注意法律风险的防范,从发布招聘岗位、人员面试、体检、签订劳动合同等环节中都要遵守我国的法律法规规定。同时企业的人力资源部门也要熟悉最新的劳动法及其相关的司法解释,加强企业的招聘规范化,回避法律风险。     

一种节能的铣刨机辅助冷却装置

铣刨机燃油温度高不仅影响发动机工作,而且影响驾驶舒适性,设计一种辅助冷却管路装置,借助铣刨机上的大水箱,通过热传导实现燃油的冷却,并通过温控器进行控制,能够保证发动机ECU等正常工作,驾驶员工作舒适性得到提高,相对于增加燃油散热器的做法,不仅节约成本,而且节能、可靠.