不安全行为研究的难点及方法

认为煤炭安全生产中不安全行为是导致我国煤炭生产事故频繁发生的主要原因，指出人的心理复杂性、人的行为复杂性、组织行为复杂性等问题是阻碍目前对不安全行为进行科学研究的问题所在，复杂性科学的研究方法可用于不安全行为的研究和揭示。     

煤矿企业员工安全观、工作幸福感与安全行为选择的相关性研究

 在实地调查和文献研究的基础上,文章通过对煤矿企业员工安全观和工作幸福感的影响因素进行深入分析,以及对煤矿员工安全行为的数学描述,构建了煤矿企业员工安全观、工作幸福感与安全行为选择之间的影响模式。     

螺纹磨床Y7520W砂轮架部分的修复

简述螺纹磨床Y7520W砂轮架部分高精度动压滑动轴承的修复过程,对修复工艺、巴氏合金研磨棒的制作、研磨过程和试车均作了介绍。     

煤矿企业本质安全文化建设流程及其保障体系

煤矿本质安全文化建设是煤矿安全生产的灵魂.目前,我国煤矿安全文化建设大多停留在表层的标语口号上,缺乏科学可行的建设流程对煤矿的安全文化建设进行具体指导.本文在前人工作的基础上,通过现场反复调研论证和试点检验,尝试构建了适合我国煤矿企业的安全文化建设流程,并设计了建设实施的保障体系,以期提高我国煤矿安全管理水平.     

煤矿安全制度管理基本模式及存在的问题与对策

制度管理是煤矿安全管理的最基本手段之一,分析了煤矿安全制度管理的3个基本环节,指出了制度管理的基本模式,系统归纳了煤矿从事安全制度管理可能出现的有效性、依从性和系统性问题,最后就煤矿如何从事安全制度管理工作给出了具体对策建议。     

煤矿员工不安全行为综合防控模式研究

 员工不安全行为是导致煤矿事故的直接原因,文章从员工行为过程的角度出发研究了煤矿员工不安全行为选择的影响因素,并在风险预控管理理念的指导下构建了以风险预知管理、风险预想管理、风险预控管理、风险预警管理和辅助管理为基本内容的煤矿员工不安全行为综合防控模式。员工不安全行为综合管理模式的构建为进一步研究煤矿行为安全管理问题提供了前提。     

煤矿隐患排查治理闭合模式的构建与运行

隐患排查治理作为煤矿安全管理中的一项基础性工作,对于煤矿安全事故预防有着不可替代的作用.文章针对我国煤矿在隐患排查治理方面普遍存在的问题,基于煤矿风险预控管理的理念,设计并提出隐患排查治理的闭合模式,从模式的构建和运行两方面进行研究,为构建煤矿隐患排查治理长效机制提供一种新的思路.     

煤矿现场安全管理基本模式的构建与运行

 根据我国煤矿现场安全管理中存在的问题设计并提出煤矿“1+3+1”现场安全管理基本模式,从模式的构建和运行机制两方面进行研究,将安全管理由事后反应处理型转变为事前预防型,并为提高煤矿现场安全管理水平提供一种新思路,从而提高煤矿安全生产水平。     

网络营销中消费者的服装虚拟体验及其影响因素

服装虚拟体验在服装网络营销中的作用日显重要。文章在质性研究服装虚拟体验概念的基础上,利用结构方程模型方法,实证分析网络营销中消费者服装虚拟体验的影响因素,探究消费者因素的可能中介作用。研究数据来自306个服装网购者的线上和线下问卷调查。研究发现:服装网站的生动性、互动性、娱乐性,消费者的经验和态度都是消费者服装虚拟体验的影响因素;消费者因素在服装网站对服装虚拟体验的影响中具有差异化的中介作用。此研究对于人们认识服装虚拟体验,有效地开展服装网络营销活动具有一定的参考价值。     

基于安全行为的煤矿安全管理系统模型

做好矿工的行为安全管理工作对于保证煤矿安全生产具有十分重要的意义。在分析矿工行为、管理者行为及其认知心理过程的基础上,通过剖析管理者行为对矿工行为选择的影响作用,揭示管理者行为选择的影响因素,运用系统分析的方法,构建了基于行为的煤矿安全管理系统模型,探讨了该模型对于煤矿管理者从事其安全管理工作的重要意义。希望对当前我国煤矿安全管理工作有一定的帮助,也为深入研究煤矿行为安全管理理论问题提供基础。