国有第三方实验室管理中需考虑的人性因素

第三方实验室（3rd Party Testing Laboratory）是指提供检测服务的实验室,即按照规定程序,由确定给定产品的一种或多种特征、进行处理或提供服务的实验室。本文试图阐述在国有第三方实验室管理中,人性怎样左右着管理者的行为,形成该类实验室特有的管理模式。通过分析产生这些现象的原因,探讨如何尊重和适应人性因素,形成具有激励约束性质的正反馈管理机制。     

论风险评估在口岸强制性产品判定工作中的应用

本文通过对上海口岸强制性产品判定工作中存在的普遍问题分析,运用风险评估的方法提升口岸局强制性认证的判定工作的效率和保证判定的正确性。     

紫薯色素两种提取方法的比对研究

以紫薯为原料,采用微波和超声波对紫薯色素提取方法进行对比研究,正交法探讨两种方法的最佳提取条件和参数。结果表明：微波提取最佳条件为溶剂50%酸化乙醇、料液比1:10(g/mL)、辐射时间12min、温度75℃;超声波提取最佳条件为溶剂60%酸化乙醇、料液比1:30(g/mL)、超声时间30min、超声温度60℃;在两种方法的最佳条件下清除羟自由基,微波清除效率高。综合比较,微波方法更优。