浅谈本土服装零售的SPA经营模式

从理论上全面解读SPA经营模式的含义,以真维斯公司为例,总结了此种模式发展至今可借鉴的成功经验。并针对目前国内服装零售业的现状,分析了SPA经营模式在我国得以推行的可行性,并指出本土服装零售企业在发展中需重点关注的内容。     

浅谈本土服装零售的SPA经营模式

从理论上全面解读SPA经营模式的含义,以真维斯公司为例,总结了此种模式发展至今可借鉴的成功经验。并针对目前国内服装零售业的现状,分析了SPA经营模式在我国得以推行的可行性,并指出本土服装零售企业在发展中需重点关注的内容。     

无功就地补偿在工矿企业的应用

本文从工矿企业节电效果出发,论述了无功就地补偿在工矿企业应用前景,结合工矿企业供配电的具体情况,提出以集中补偿和就地补偿相结合的补偿方案,以提高供配电系统的供电质量,改善电动机的运行状态,节约电能和运转费用等。     

服装专业“双师型”教师队伍建设的实践与探讨

结合当前高等职业教育的发展形势,分析了高职院校的“双师型”教师队伍状况,并提出了建设服装专业“双师型”教师队伍在结构、“双师型”教师认定和培养平台等方面的措施.     

毛针织双面提花织物悬垂性的探讨

毛针织双面提花织物的悬垂性能在很大程度上影响织物的外观效果,并决定织物的适用范围。文章采用同机号电脑横机、同种纱线编织横条、芝麻点、空气层、天竺、畦编组织5种双面提花织物样片,并进行悬垂性测试及外观效果比较,静态悬垂系数测试结果:横条为70.37%;芝麻点为55.56%;空气层为51.85%;1×1天竺为40.74%;畦编为48.58%。织物组织适用性和悬垂性评价:横条适用正面,悬垂性差;芝麻点适用正面,悬垂性中;空气层适用双面,悬垂性中;1×1天竺适用正面,悬垂性优;畦编适用双面,悬垂性良好。     

无功就地补偿城工矿企业的应用

本文从工矿企业节电效果出发，论述了无功地补偿在工矿企业应用前景，结合工矿企业供配电的具体情况，提出以集中补偿和就地补偿霜结合的补偿方案，以提高供配电系统的供电质量，改善电动机的运行状态，节约电能和运转费用等。     

浅析高效电光源应用前景

照明用电占了总用电量的8～10％,属最常用的电器设备,量大面广,用电时间集中,目前,工业生产和居民使用照明器具多为第一代和第二代的光源,如白炽灯、卤钨灯、高压汞灯等,其中尤以白炽灯为主。这些光源有的使用寿命短、光效低,有的显色性较差,不仅造成大量宝贵电能浪费,而且也难以满足工业企业及居民对高质量照明的要求。随着对外开放和技术进步,新型节能电光源不断涌现,照明节电技术已引起社会各界的广泛关注。 一、主要电光源的分析比较     

校企合作的高职服装人才培养模式探索

校企合作人才培养模式在许多高职院校已开展多年,但仍存在很多不足。以惠州经济职业技术学院与佛山安东尼针织有限公司合作为例,探讨高职服装人才校企合作培养模式的构建与实践。