专业技术人员职称改革探讨

专业技术人员职称改革探讨宋云江（胶南市人事局胶南２６６４００）专业技术人员职称评聘是人才资源管理中的重要环节。深化职称改革已成为人事管理部门的当务之急。职改工作转入经常化以来，胶南市人事局坚持以建立科学的考核评价体系为目标，紧紧围绕人事工作的“两个调...     

胶南水文现代化建设的实践与思考

胶南水文以发展区域水文、服务地方经济建设为目的,不断探索水文现代化建设的新方法、新思路,为水文现代化建设积累了宝贵的实践经验.通过对现代水文的认识,结合胶南水文现代化建设的实践过程,对水文现代化建设作了几点思考.     

改革管理体制 提高胶南水文综合服务能力

山东省胶南市水文事业的发展最早可以追溯到1951年设立的泊里雨量站,之后历经风雨,几经沉浮。1976年,肖家庄水文站的设立成为胶南水文事业发展的新起点,胶南水文伴随改革开放开始了艰苦前行、创新发展的30年。从一个水     

“智慧水文”在黄岛的实践与探索

“智慧水文”是以物联网、云计算、大数据为代表的新一代信息技术与水文行业的融合创新,为水文行业智能化提供支撑,是提升水文公共服务能力的重要途径。黄岛水文在不断完善基础站网的基础上,充分整合各类资源、积极利用最新科技成果,搭建开放、互动、融合的新型水文公共服务平台,努力推进“智慧水文”建设,开展了卓有成效的探索实践,为新时期水文事业发展积累了实践经验。