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市场经济中企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,保持企业具有较强的人才优势是企业在市场竞争中取胜的先决条件。公平、合理.适当的高级专业技术人员薪酬制度是吸引人才.留住人才.激发人才创造力的重要条件,所以企业的高级专业技术人员薪酬制度对企业在市场竞争中的竞争力有重要的影响。  相似文献   
2.
文章对溢洪道消能处理进行论证,并在此基础上提出了相应的工程处理措施。  相似文献   
3.
对溢洪道闸室回填土基础采用预应力管桩处理进行论证。并对闸基回填土层运行后可能产生的沉降提出了解决方法。  相似文献   
4.
本文在分析赣江河道岸线利用现状及存在的问题的基础上,拟定岸线控制线和岸线功能区划分的方法,对赣江河道岸线功能区进行了划分,提出岸线利用规划成果,为加强赣江河道岸线管理提供了依据.  相似文献   
5.
本文对溢洪道闸室回填土基础采用预应力管桩处理进行论证,并提出工程运行后基础沉降给溢洪道带来安全隐患的解决办法。  相似文献   
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