发挥思想政治工作作用 推进煤炭企业党建工作

当前,煤炭企业正面临新的发展机遇。在推进发展的进程中,作为凝聚人心的＂加速器＂、矿区安定的＂稳压器＂、企业发展的＂助推器＂,思想政治工作如何发挥其应有的保障作用和思想功能呢？笔者认为,应切实抓好以下几方面的工作。     

合同工也能评职称

开滦热电集团工会坚持"三服务"的工作方向,开展了以"送知识、送健康、送爱心"为内容的"三送"活动,温暖了职工的心,凝聚了职工的力,受到企业和职工的广泛欢迎.     

百善矿一线员工乐陶陶

“更衣室里看电视,这可是‘大姑娘上轿——头一回’呀!”说这话的,是皖北煤电集团公司百善煤矿修护区员工何俊山。近日,当一台42寸壁挂式液晶大屏幕彩电在该矿更衣室一亮相,得到了一线员工热烈欢迎。今年,该矿按照集团公司为员工办好“七件实事”要求,根据矿实际情况,着力实施了“让一线员工口袋鼓起来、后勤服务设施硬起来、生产条件好起来”的“温馨工程”。从年初开始,重新修订了矿《经济管理规定》,大幅提高一线生产系统采煤吨煤成本工资和掘进进尺成本工资,增幅21%,一线员工月工资比去年同期增加数百元。在后勤服务上,矿去年对员工更衣…     

合同工也能评职称

近日,皖北煤电集团公司百善煤矿财务会计李翠霞等十余人,分别被矿聘为助理会计师、经济员等,成为该矿又一批享受职称待遇的合同工。 合同工也能评职称,是百善煤矿推进企业人事制度改革的又一新举措。     

特别能战斗的奥秘——百善煤矿综采一区职工教育记实

因“特别能战斗”而被皖北煤电集团公司领导誉为“煤海擎天柱”的百善矿综采一区,截至1998年已有近12年的建区历史。十多年来,综采一区的领导班子换了一届又一届,职工队伍换了一批又一批,但综采一区特别能战斗的优良传统和作风以及“挑大梁”的主采区地位始终没有变。建区以来先后转战十多个综采工作面,闯过六次煤层上部含水丰富、危险性巨大的“天窗区”,虎口夺煤数百万吨,最高月产创下十二万三千多吨,为百善矿的兴旺、皖北煤电集团公司的发展做出突出贡献。这其中的奥秘在哪里呢? 以“严”律人培育过硬的职工队伍     

广电网络中的综合拓扑管理系统的设计与实现

随着广电网络双向改造的不断推进,EPON+EOC网络规模将越来越大,网络结构越来越复杂,这些因素都给EPON+EOC运维管理带来了新的挑战。目前,绝大部分EPON+EOC网络中的EPON设备与EOC设备还没有实现统一的管理,都是各自进行。为此,文章设计并实现了针对EPON+EOC设备的拓扑管理系统,该系统能够实现对EPON设备与EOC设备的统一的管理。     

常用木质装饰板材的热解特性研究

利用热重差热分析仪对几种常用木质装饰板材在不同工况下热解行为进行了研究。通过对失重(TGA)曲线、失重速率(DTG)曲线以及差热(DTA)曲线的分析，深入探讨了氧气体积分数、气体流量和升温速率对样品热解过程的影响。求出了样品的动力学参数，提出了相应的热解动力学反应模型。     

更衣室内的"安全谣"

"交接班,不脱岗,工作之中莫违章;行人道上放心走,电车行驶不能上."早班时,皖北煤电集团公司百善煤矿掘进区职工彭勇,开完班前会,来到更衣室,边换工作服边看着墙上的"安全谣",对着工友们说:"班前读遍‘安全谣',下井作业不发毛."     

百善矿一线员工乐陶陶

淮北矿业集团公司桃园矿最近对20户"一女"、"二女"户困难家庭进行特别资助,在全矿引起较大反响,这也是该矿推行"关爱女孩行动"工程的一项具体举措.     

深化核心价值观 筑牢企业发展的思想基础

社会主义核心价值观体系对于在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范具有十分重要的现实意义。作为煤炭企业，要以社会主义核心价值观体系为基础，以企业核心价值观引领员工思想，凝聚企业意志，激发精神动力，为推进企业跨越式发展提供坚强有力的精神支撑。