稳定并降低外排水氰化物的研究

对马钢新区焦化废水处理外排水氰化物偏高的原因进行了分析,提出并落实优化改进措施,稳定并降低外排水氰化物,为2015年外排水达到新的《炼焦化学工业污染物排放标准》创造条件。     

非中心化的机构知识库系统构建

中心化的机构知识库构建策略难以满足用户多样化和个性化的知识应用需求.提出基于非中心化策略构建机构知识库.设计了其系统结构和工作过程,并对其关键技术问题作了概要阐述.重点围绕KM@web2.0系统介绍了解决这些关键问题的实现方案.     

一种企业集成平台--MARP

企业集成必须解决企业群体资源的共享和企业间的无缝协作，制造联盟资源计划作为一种企业集成平台力求实现这两个目标。通过分析制造联盟企业间合作形式及其全生命周期，从四个不同的管理层次描述了制造联盟资源计划的功能需求，并在此基础上论述了制造联盟资源计划的系统体系结构。最后对制造联盟资源计划的运行机制、制造联盟资源计划协议以及制造联盟资源计划组件进行了介绍。     

补偿式长寿命CO_2激光器的研究

封离式CO_2激光器的长寿命运转受到CO_2离介损耗的限制,本文基于碱土金属碳酸盐分介CO_2的化学平衡原理,采用碳酸钙为CO_2补充源 补偿激光器寿命期间CO_2的离介损耗。对碳酸盐的平衡压强,激光器输出特性等作了实验研究。获得了稳定的长寿命运转,器件已连续运转2500小时,输出功率下降16％。     

浅析瓦斯检测仪器在缺氧区域检测数据的误差规律

本文通过对检测仪器在缺氧地区应用中存在的误差分析 ,找出了检测仪器测量误差与氧气浓度的关系 ,并提出预防措施     

一种高性能16K(2K×8)NMOS-SRAM的设计与分析

本文描述一种性能较好的16K(2K×8)NMOS-SRAM的设计.该电路采用3μmNMOS双层多晶硅工艺进行制作.对它的结构、存贮单元、灵敏读出放大器以及译码电路等进行了分析和优化.用CAD电路模拟的结果与实测十分接近,取数时间为120ns,工作功耗为150mW.     

供电企业管理机关绩效考核探索--基于国网安徽蚌埠供电公司的实践

随着国网公司“三集五大”改革的深入推进,国家电网公司从顶层设计入手,提出建立“统一的绩效管理制度”的要求,其中管理机关实行“目标任务制”的考核模式。“目标任务制”的考核内容包括目标任务指标和综合评价两部分,采取月度监控、季度考核预兑现、年度考核总兑现的方式进行考核。但由于管理机关岗位职责不同,管理人员的关键业绩指标（KPI）和重点工作任务指标存在差异,缺乏横向比较性,加之在考核指标确定、指标权重设置等技术上还存在难题,导致管理机关“目标任务制”的考核模式在供电企业管理机关中操作性不强,一直难以有效落地。     

基于面向服务体系架构的敏捷虚拟企业信息系统框架

为了解决敏捷虚拟企业信息系统的实现问题，提出了一种基于面向服务体系的敏捷虚拟企业信息系统体系框架。首先，分析了面向服务体系在敏捷虚拟企业信息系统中应用的局限性并对其作了扩充，在此基础上描绘了敏捷虚拟企业信息系统全生命周期过程，进而描述了基于面向服务体系的敏捷虚拟企业信息系统体系框架，最后对所涉及的关键技术作了分析。     

核电汽机甩负荷工况除氧器瞬态分析

对于核电机组无论是核岛还是常规岛设备,最重要的是在运行期间保证设备安全稳定。其中一种工况就是汽机甩负荷工况,对于汽机甩负荷原因有很多,所以在系统设计时一般认为这种工况是常规工况,在该工况下,低加、高加设备及除氧器设备汽源全部失去。为防止由于温差过大造成蒸发器换热管遭到破坏,需要除氧器供水水温必须满足一定条件。除氧器必须在保压蒸汽通入之前,在凝结水不经过低压加热器加热,水温很低的条件下仍能保证给水温度不低于蒸发器所要求的供水温度,并且可以在反应堆降负荷过程中能通过保压蒸汽通入将运行参数稳定在低负荷继续运行。本文针对此种甩负荷工况下,对除氧盘式除氧器能否满足条件进行分析论证,通过对整个瞬态过程的压力、温度进行分析,最终直到整个运行工况稳定在低负荷的整个过程进行传热计算,来说明除氧盘式除氧器能良好的在该工况下稳定运行,能满足整体热力系统设计的安全性。     

电网安全生产风险管控平台建设

电网公司各类基建、生产、营销等现场作业点多面广,作业队伍、人员数量庞大,现场安全管控难度较大.从作业计划、作业队伍、作业人员及作业现场管理等方面介绍了安全生产风险管控平台的功能建设及应用情况,通过平台的建设与应用,可最大限度地保障现场作业安全,有效提升安全生产管理水平.