1050MW超超临界发电机组一次调频性能优化

随着国内大容量、高参数的火电机组不断加入到山东电网当中,为了保证频率的稳定,对大容量机组的一次调频能力的要求越来越高,本文通过优化机炉协调控制系统的主汽压力设定值生成回路的策略,来改善1050MW超超临界机组的一次调频能力,使其满足电网的要求。     

校园网上商城采购管理部分系统分析和设计

通过设计校园网上商城的采购管理流程和功能,解决网上商城采购管理的问题,进而解决学生的实习问题。     

煤矿主排水泵微机监测系统的研制

针对煤矿主排水泵的特点和当前技术发展，提出适合煤矿特点的监测系统和流量监测的新方法，给出应用实例。对实现煤矿主排水泵的自动化管理颇有参考价值。     

浅论高职高专电子商务人才的培养

通过分析社会对电子商务人才的需求,提出了电子商务人才培养的目标,根据培养目标分析了电子商务人才的知识结构和操作技能,并以我校的经验提出培养电子商务人才的培养方法,最后得出以下的结论：电子商务的人才是复合型人才,电子商务的人才大有可为。     

培育骨干队伍推动企业文化建设

"一流的企业靠文化,二流的企业靠制度,三流的企业靠人管",很形象地说明了企业文化建设对于一个企业发展的重要作用.对一个企业来说,企业文化建设成效如果,很大程度上取决于是否有是否有一支精干高效的专、兼职骨干队伍.本文着重从提高认知能力、提高策划能力、提高推进能力、提高校正能力等四个方面,论述了如何培育一支骨干队伍.     

城建档案的开发利用工作

档案的开发利用工作,就是把城建档案通过各种方式使档案中存储的信息尽快转化为现实生产力的工作,也就是通过各种有效的方式方法,提供和开发城建档案资源,为利用者查阅和使用城建档案信息,直接提供服务的工件。     

浅析企业创建和谐环境的意义

本文指出了企业发展的环境要求,表明了和谐发展是企业发展的基础和前提,指出构建和谐稳定的企业内外部环境符合企业的根本利益、发展关键和效率保证。在上述观点的基础上,详细论述了如何实现企业外部环境和谐和内部环境和谐,如何实现内外和谐的融合以及实现企业乃至社会的最高愿景。     

浅论高职高专电子商务人才的培养

通过分析社会对电子商务人才的需求,提出了电子商务人才培养的目标,根据培养目标分析了电子商务人才的知识结构和操作技能,并以我校的经验提出培养电子商务人才的培养方法,最后得出以下的结论:电子商务的人才是复合型人才,电子商务的人才大有可为.     

煤炭发热量测试中相关问题探讨

论述了煤炭发热量测试的重要性,介绍了5E系列自动量热仪的主要特点及工作原理,以及煤炭发热量测试中应注意的问题。     

优化工序质量管理 提高选煤综合效能

对石圪节矿洗煤厂在提高选煤综合效能方面的具体做法 ,从工艺优化 ,设备改造及各项考核制度的建立和完善等方面进行了系统总结 ,达到了洗煤综合效能质优、量大、回收高的效果 ,体现了该厂“质量、处理量、回收率”三位一体的质量管理理念 ,最终体现在全厂效益的增长上。