试论自然规律“变与不变”的辩证性质

规律既变又不变,变是绝对的,不变是相对的,两者在唯物辩证法的基础上统一起来.     

基于超声波的八路巡检流量计设计

在流量测量中,超声波测流量以其非接触测量方式、智能化以及测量范围广等优点被广泛应用。针对超声波流量测量的优点,该设计开发了一套八路巡检的超声波时差法流量测量装置,该测量装置采用了主控制器STM32和高精度计时芯片TDC-GP21,通过对信号的升压发射处理和八路测量通道的切换,用以测量小管径、低流速、单向流体的管道内流量。该测量装置采用高压驱动超声波换能器,提高了装置的抗干扰能力,大大减少了使用成本,并且通过软件的方法有效地抑制了流量装置的零点漂移,提高了测量装置的计量精度。     

青海丁叉叉山地区金红石矿床地质特征及找矿前景

丁叉叉山地区金红石矿床位于柴北缘成矿带东端,为近年新发现的大型金红石矿床。矿床产于古元古界金水口群地层榴辉岩体中,严格受榴辉岩体的控制。呈条带状、透镜状产出,近东西向展布。成因类型属榴辉岩型金红石矿床,成矿时期为加里东期。在总结区内矿床地质特征的基础上,进而与国内苏鲁榴辉岩金红石矿床、省内鱼卡榴辉岩型金红石矿床等典型矿床对比分析,研究表明:区内榴辉岩成矿条件有利,保存条件良好,具有较好的找矿前景。     

关于搞好国有大中型企业的哲学思考

从哲学角度分析,搞好国有大中型企业,就是要处理好各种矛盾关系.其中包括大胆试验与转变观念的关系、改革与稳定的关系、生产关系与生产力的关系、政府与企业的关系、市场与计划的关系、国有企业改革各种模式之间例如承包制和股份制的关系、抵制与学习资本主义的关系、经济效益与社会效益的关系、内因和外因的关系、“活”和“死”的关系等等.显而易见,要真正处理好上述各种矛盾关系,是离不开马克思主义哲学的正确指导的.然而这只是问题的一个方面,问题的另一个方面是:如果对马克思主义哲学原理,抱着教条式的、僵化的、甚至错误的理解,那就不可能出现正确的指导.因此,搞好国有大中型企业的     

城门峒尾矿库坝体预埋辐射排渗法技术研究及应用

浸润线是衡量尾矿库坝体安全稳定性的重要技术指标之一,浸润线位置的高低对坝体的应力、抗剪强度以及坝坡稳定性影响较大,针对传统治理方法施工难度大,费用高等缺点,创新一种尾矿库坝体深层预埋辐射排渗方法,施工难度小、费用低廉、降水面积大、效果好。通过南山矿城门峒尾矿库坝面排渗主管、辐射排水管的制作,预埋铺设,有效无动力外排了未来各期子坝深层的渗透水,降低了坝体的浸润线,满足浸润线设计要求,确保了坝体的稳定。经济效益和安全效益显著。     

论我国社会主义计划经济体制下的企业文化萌芽

我国社会主义计划经济体制时期有企业文化的萌芽,表现为崇尚“自觉性”的经营理念,塑造并发扬了具有典范意义的企业精神－－大庆精神,构建并推广了先进的企业价值体系－－鞍钢宪光。     

中国传统古村落保护与发展的机制探析

被称之为"传统文化的明珠"、"民间收藏的国宝"的我国传统古村落面临着被破坏甚至消亡的压力。探讨了我国传统古村落保护与发展过程中面临的问题,从古村落长期发展历程中剖析其内在的生存与发展动力,并着重分析了在当今处于开放系统的社会发展中,古村落的保护与发展所面临的市场、政府、社会和技术等重要外力因素及其影响机制。     

超声波流量计换能器参数的选择

超声波换能器是超声波流量计的重要组成部分,它是利用超声波技术进行流量测量的关键,其参数选择直接影响到整个检测系统的性能和可靠度。针对外夹式超声波流量计不能准确地选取换能器的问题,基于时差法测量原理,分析了超声波在管道中的传播过程;进而通过分析计算获取换能器的发射频率、发射角度以及发射强度。根据计算得到的技术参数可以更加准确地选取超声波换能器。     

青海省德令哈市阿日特克山铜多金属矿床地质特征及成因

阿日特克山铜多金属矿床是近年来新发现的多金属矿床,已圈定铜矿体7条,多金属矿体(铜铅锌银)6条,钼矿体20条,金矿体2条。研究表明,该矿床为与隐伏花岗闪长岩关系密切的岩浆热液型矿床,受构造和围岩控制,在岩体内部、接触带等不同部位形成不同类型的矿体。铜和多金属矿体主要赋存于透辉矽卡岩中,为矽卡岩型矿体;钼矿体赋矿岩石为黑云变粒岩和花岗闪长岩,为岩浆期后构造热液型矿体;金矿体赋存于大理岩内部的层间构造破碎带中,为构造蚀变岩型矿体。     

弘扬人才精神塑造优美学院形象─—上海第二工业大学工商管理学院形象初探

组织形象优劣的标准，一看文明度，二看知名度，三看美誉度，工商管理学院应该据此全面优化构成学院形象的硬件、软件、活件、内件和外件。工商管理学院的优美形象，应该体现为崇高的精神境界─—人师精神：做真学问，动真功夫，教真本事，收真效果，真正为人师表；人为精神：事在人为，有志者事竟成，工商管理学院不能坐等明天的来临：人和精神：团结内部，友爱外部，善待学生，尊重上级，与人为善：人梯精神：甘为人梯，愿意垫脚，让人登高，助人成才，个个成才。工商管理学院还应该塑造一种“善于把握有利时机、适当导入ＣＩＳ”的形象。