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1.
深化改革强化管理扎扎实实走集团化经营之路徐洋洲,刘善宝,魏明浩山东省乳山市金矿集团有限责任公司是以金为主,集金工科贸为一体的国家大型(二)企业。在激烈的市场竞争中,大胆解放思想,勇于开拓进取,抓住时代赋予的机遇,积极转换企业内部机制,阔步走向市场,摸...  相似文献   
2.
李振江  魏明浩 《黄金》1998,19(7):55-57
严细管理挖内潜开源节流增效益李振江魏明浩(乳山市金矿集团有限公司)1概况乳山市金矿集团有限公司是以乳山市金矿为核心发展起来的。该矿始建于1970年4月,经过一期、二期改扩建工程建设,生产能力达230t/d,已成为拥有采、选、冶配套的全国重点产金矿山之...  相似文献   
3.
开拓“金工贸”新天地徐洋洲,王卓德,魏明浩山东省乳山金矿是一座采、选、氰化、冶炼综合配套的全国重点产金矿山,随着社会主义市场经济的建立,该矿牢固树立“机遇意识”,在生产资料日益市场化的不利环境下,不等不靠,自我发展,不断夯实黄金产业,加快多元开发,快...  相似文献   
4.
魏明浩 《黄金》2013,(8):1-4
牢固树立“安全生产能力是矿山企业第一竞争力”的理念,根据金洲矿业公司生产实际及新形势的发展要求,从体系构建、教育培训、机制建设、科技进步、文化倡树等层面,与时俱进地探索创新安全管理的有效途径,真正做到了思想重视、监管有力、保障到位,连续多年实现零工亡、零重大环保事故的“双零”目标,保证了矿山的持续稳定健康发展,为矿山企业的安全管理提供了有益的启示。  相似文献   
5.
魏明浩  姜宁 《黄金》1996,17(8):58-60
坚持不懈抓防范 促进矿山长治久安魏明浩,姜宁山东省乳山市金矿乳山市金矿是一座拥有采、选、氰、冶综合配套的全民所有制大型(二)企业,全国重点产金矿山之一。现有职工1082人,资产总值2.46亿元,占地面积666600m2,周围与3个镇25个行政村相联,...  相似文献   
6.
试论科学管理在黄金企业发展中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
李振江  魏明浩 《黄金》2002,23(1):50-52
结合金洲矿业集团的发展,阐述了建立创新机制与增强企业适应力的关系,创新管理机制与增强企业发展力的关系,创新用人机制与增强企业竞争力的关系;论述了科学管理在黄金矿山企业发展中的作用,值得借鉴。  相似文献   
7.
金青顶矿区节理对采场底部结构稳定性的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对金青顶矿区底部结构的控制出矿穿脉节理进行现场地质调查,发现节理倾角多在65°~85°之间,走向为近南北向。应用ANSYS数值分析软件对节理对巷道围岩的稳定性进行数值分析,在节理的影响下,穿脉两帮最大的Mises应力为54MPa左右,节理降低了岩石材料的承载能力,致使岩石会产生等效塑性应变,岩石发生塑性破坏,此数值分析结果有效地指导现场锚杆支护工作进行。  相似文献   
8.
李振江  魏明浩 《黄金》2000,21(3):53-55
介绍了山东金洲矿业集团有限公司织经经营管理的成功经验,并指出促进黄金矿山企业经济发展新途径。  相似文献   
9.
浅谈开拓企业“金工贸”全面发展的新天地徐洋洲,王卓德,魏明浩(山东省乳山金矿)山东省乳山金矿是一座采矿、选矿、冶炼综合配套的现代化中型企业,全国重点产金矿山之一。随着社会主义市场经济的建立,这个矿牢固树立“机遇意识”,在生产资料日益市场化的不利环境下...  相似文献   
10.
魏明浩 《黄金》2014,(12):1-3
行为文化是企业文化的重要载体,是企业文化落地的关键环节。没有行为文化,企业文化就无法实现。正确认识行为文化的内涵和重要意义,对于深化企业文化建设具有深刻影响。结合国有矿山企业的特点,以培育符合企业价值观的员工行为习惯为落脚点,围绕管理体系建设、学习工作环境创造、先进模范人物培养和主题实践活动开展等4个层面,科学规范和引导员工践行企业文化,真正做到了内化于心、外化于行,实现了员工行为与企业价值的互相融合、互相作用的有机统一,为企业科学健康发展创造着源源不断的驱动力。  相似文献   
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