引入企业员工心理健康计划的相关探讨

分析国内外企业员工心理健康计划实施现状及需求,阐述中石化行业引入员工心理健康计划的重要性和必要性。提出在行业内引入员工心理健康计划与企业思想政治工作相融合,并将其作为一种福利、一种企业人文关怀的观点,以达到促进员工精神世界的发展,帮助员工与工作环境相协调,促使企业与员工共同健康成长,形成和谐互助奉献企业良好氛围的目标。建议并探讨在中石化各企业建立三级服务模式以实施员工心理健康计划的途径与方法。     

基于霍尔和光电传感器特性新型转速测量装置的设计与开发

基于霍尔和光电传感器特性,设计开发了主要用于霍尔和光电传感器特性测试、转速测量的实用装置;将两种传感器特性测试及应用装置设计制作合二为一成一套仪器,实验装置和电路简便实用,成本低,外观与电路设计制作有一定新颖性,并且适用于多种霍尔和光电传感器件;测量范围广,抗干扰能力强;在实际教学实践中得到很好的应用,有利于培养和提高学生工程实践能力、设计与创新能力,促进实现举一反三融会贯通的教学目的和要求,实践效果较好,具有一定拓展空间和推广价值。     

在宣传工作中发挥新兴媒体作用的实践与探索

互联网的广泛普及带来了传播方式的革命性变革和舆论格局的深刻变化。在这种局势下,加强新时期宣传思想文化工作要高度重视互联网、手机等新兴媒体,主动适应,善于运用,扩大宣传思想文化工作的覆盖面。要借助和利用新兴媒体,以简单、经济、迅速的方式传播企业的核心理念和文化精髓,提供有效的信息和服务,扩大影响力,把新兴媒体打造成为宣传思想文化工作的有效平台,促进人们精神文化生活的健康发展。     

基于员工心理健康工作推动基层思想政治工作创新——福建炼化创新开展基层思想政治工作的探索实践

福建炼油化工有限公司积极探索加强员工心理健康工作的途径和方法,创造性地将员工心理健康工作与基层思想政治工作有机融合,成为新形势下加强基层思想政治工作的有力抓手。公司成立心理健康工作室,借助“心理助手”工具,通过“团队协作”方式,让员工成为思想政治工作的发动者和问题解决者,实现从被动到主动的角色转换。坚持问题导向、聚焦热点难点、打破信息壁垒、破解思想难题,有效提升了思想政治工作的针对性和实效性。