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安全管理对任何一个企业来说都是企业管理中关键的组成部分,是企业生存与发展的第一要务,不同企业在开展安全管理工作过程也具有其特定的共性与差异性。安全文化是一种独具特性的文化现象,通过文化的渗透可提高人的安全价值观和规范人的行为。安全规章制度的实施是一个治标的过程,确保安全的治本之道只能是全员安全意识的提高,安全意识得到全员的认可与遵循,离不开文化的引导与传教。因为安全规程由人来制定,也由人来执行,最终保护的还是人的利益,安全就是一个始终贯穿着人的因素,只有全员安全意识提高了,才能实现安全工作的主动性与持续性。为提高每一个员工的安全意识,检修厂在安全管理方面始终把文化建设放在重要位置。 相似文献
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以大连某LED项目为例,对改项目的压缩空气系统进行节能分析,根据分析结果来做热回收设计,以达到节能效果。 相似文献
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网络技术尤其是以太网技术的迅猛发展,激发了广电新闻、音频、视频等传统业务从单向广播式向双向交互式的演进和拓展。在网络技术成熟、在网络建设形成一定规模之后,主导网络文化产业发展壮大必然需要以新闻、音频、视频等节目内容产品的拉动和支持。本文提出按照“科学区分、分类管理、区别发展”的思路,充分利用广电现有采编、制作、传输物力和人力资源,建立健全一定规模的网络文化公共服务体系,充分发挥国有资产的带动作用;并对可市场化部分探讨建设“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的广电网络文化企业构架。总之,融合新技术、创造新体制,推动广电网络文化新发展。 相似文献
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