多元时序上状态转移模式的三支漂移检测

多元时序数据上的无监督模式漂移检测是机器学习领域的一个研究热点.然而,对模式及其漂移现象的定义十分灵活,使得该任务的难度较高.受"三分而治"思想启发,文中提出了一种基于FUP-STAP增量挖掘的、针对带通配符区间的状态转移模式的三支漂移检测算法(Three-Way Drift Detection Method for ...     

转化后进与培养先进同等重要

本溪市经委在开展设备管理评优的同时,评选设备管理最差单位。他们对待评出的最差单位,把工作重点放在“转化”上,采取措施,给予具体指导和帮助,较快地改变这些企业忽视设备管理工作和设备技术状况越来越差的局面。本溪市经委通过实践,取得一些成功经验,现刊登供参考。     

针对承包中的问题本溪市采取七项措施加强设备管理

针对企业在推行承包经营责任制中,只注重考核产值、利润等项指标,没有将设备管理的主要经济技术指标列入承包合同中进行考核,致使企业领导重生产、轻设备,重使用、轻维修;设备带病运行,或超负荷运行;不提、少提或挪用设备折旧基金和大修理基金,主要生产设备老化、失修现象严重。设备维修工人待遇低下,挫伤了维修工人的积极性,造成维修工人技术素质低,维     

实行经济责任制 强化设备管理

本钢歪头山铁矿领导充分重视设备管理工作,把设备管理工作纳入厂矿领导主要议事日程。在加强思想工作、行政管理的同时,采取经济手段强化设备管理。 1.设备副矿长、机动科每月对矿属各单位有加奖权(矿长加扣奖的范围是各单位综合奖的3％;机动科为2％,另外,每月设备副矿长有200元、机动科有300元的加奖权。根据设备检修的需要,机动科对各车间有安排加班的权力。由于矿领导对设备管理工作的重视,提高了机动部门在矿里的地位。 2.为制止拼设备的不良现象,从1984年起把设备的几项主要技术指标纳入经济责任制中,要求各车间相应制订具体细则或办法。如:采矿、运输、机修等车间从综合奖中抽出一部分做为设备奖。例如,采     

结合评分习惯加权的稀疏矩阵插值推荐技术

插值估计可缓解推荐系统的稀疏问题,但其效果会影响预测性能。以logistic用户习惯（habit）评分加权改进Jaccard（HabJac）相似度量,并通过K近邻获得插补评分。进而,通过融合正则化奇异值分解（RSVD）技术提出了新的HISVD推荐算法,并获得最终预测。用户的习惯评分被定义为其出现频次最高的评分,并且logistic权值同评分与习惯评分之间的欧氏距离正相关。在四个现实数据集上的实验结果表明：a）HISVD在不同数据集上,最优情况下的参数比较稳定;b）HISVD在MAE和RSME指标上均超过了主流算法。     

计算机科学的边界思维——增量学习的方向

具有学习焦虑的人们会盲目地追求新的、差异化的知识与技能,这带来了极大的时间成本且效率较低.增量学习是高效的学习方式,但如何寻找正确的方向一直悬而未决.因此,文章自底向上地研究了计算机工程与科研领域的常见问题与技术手段,基于边界思维归纳了提出问题、分析问题的方法论.它起源但不局限于计算机科学领域,同样适用于工作、学习的各...