某矿业集团核心员工工作满意度调查研究

组织行为学研究表明,满意度与员工流失率是负相关的,本文就某矿业集团核心员工流失现象严重,对核心员工工作满意度进行了专项调查统计,并根据分析结论,提出了企业留住核心员工的具体对策。     

大型煤炭企业主业跨区域发展的模式探讨

为了做大、做强企业,增强企业的竞争力,实现企业的可持续发展,我国许多大型煤炭企业都在进行煤炭主业的跨区域发展工作,跨区域发展的主要模式有新建企业模式、并购重组模式、劳务输出模式、承包经营模式四种。实践表明,劳务输出模式、承包经营模式在具体应用中存在许多问题,难以实现赢利的目标,而新建企业模式、并购重组模式在具体项目运作中则较为成功。因此,煤炭企业在跨区域发展的过程中应以新建企业模式和并购重组模式为主,积极实施本土化战略以降低经营成本,要系统思考跨区域项目,努力实现集群互补效应。     

徐州矿务集团煤炭产品市场营销策划

以市场营销的"4P"理论为指导,结合煤炭行业实际,从提高产品质量、减低生产成本、加强营销渠道管理、加大促销力度、加强应收帐款管理和提高销售人员素质等方面对徐州矿务集团煤炭销售工作进行了整体的策划。     

某能源公司安全管理效率评价

某能源股份有限公司是我国上市煤炭公司,为评价其安全管理效率,采用数据包络(DEA)分析方法,以员工人数、资产总额、安全生产费为投入指标,以原煤产量、百万吨煤死亡率为产出指标,对其2007—2018年间的安全管理效率进行了评价。结果显示,某能源公司在研究期间的安全管理效率较为低下,但近5年来有提升的趋势,2018年安全管理实现DEA有效;安全管理无效的主要原因为纯技术效率和规模效率低下。为提高安全管理效率,该企业应在安全投入资源的匹配性和安全投入规模的合理性两个方面采取针对性措施。     

利用现代教学方法提高教学质量和教学效率

信息时代,网络时代要求人们能快速、扎实地学习新知识,把握大量的信息.在专业课教学中,原有的只用粉笔在黑板上讲解的方式,因不能有效地利用时间和讲述有关内容,已经满足不了新形势对教学的需要.而许多良好的仿真工具如MATLAB,PROTEL99,以及多媒体教学资料及教学手段,交互式仿真教学软件的出现,使教师能够在有限的课堂时间里很好地讲解更多的知识.另外,互连网给教学提供了更为丰富的教学资源和更有效便利的交流方式.于是在专业教学中充分利用这些先进的教学方式和手段,会极大地提高教学质量和教学效率.     

大倾角高档普采工艺技术

通过７４２９ 大倾角工作面应用高档普采工艺的成功经验， 论述了在大倾角工作面应用高档普采工艺的可行性。     

煤矿工伤多渠道补偿机制的建立

认为存在着煤矿农民工参保率较低、保障水平不高、补偿渠道单一等问题.建议采取完善工伤保险补偿制度、完善工伤事故民事赔偿制度、加快煤矿商业保险的推进力度、建立其它工伤补偿渠道、合理选择和组合各种补偿渠道等措施,建立一种法律法规清晰、责任主体明确、资金来源稳定的补偿机制.     

矿区发展规模研究综述

综述了国内外矿区发展规模研究成果.认为与我国丰富的矿区规划实践相比,我国在矿区发展规模研究方面成果较少,理论研究相对滞后,现所遵循的矿区规划设计规范缺乏理论依据,我国矿区发展规模设计与矿区发展实践相差较大.建议矿区发展规模的研究应根据市场经济新情况,从地质条件、开采技术、市场需求等影响因素着手,进行矿区发展规模的适应性研究.     

中国煤矿区发展演变研究

系统分析了中国煤矿区半个世纪的开发、建设的历史与现状,总结出中国煤炭矿区开发具有6大特点,在此基础上提出矿区开发管理的3点建议:要注重煤炭矿区的优化布置;注意矿区可持续发展;妥善处理矿区城市(城镇)发展存在的主要问题,改善人民生活条件.     

三氯化铝替代醋酸铅用于甜菜含糖量检测

在甜菜含糖量检测中，使用三氯化铝溶液与使用醋酸铅溶液相比，前者对环境污染小，是甜菜含糖量自动检测中醋酸铅溶液的理想替代产品。描述了甜菜自动检糖线中三氯化铝溶液浓度的配制、测量与终点控制方法。给出了在一定浓度下，溶液电导率随温度的变化曲线及温度补偿方法。