员工忠诚度滑坡原因及对策

一。石油企业新一轮员工忠诚度滑坡的表象与特点随着中国投资环境的不断改善和中国石油企业陆续在海外成功上市．国外油公司纷纷在华设立分支机构或代理公司,内部人才机制不健全和外部物质诱惑等双重因素．造成了石油企业内部的工程技术人才流失十分严重。据不完全统计,中国北方某油田仅2010年第四季度．技术人员以辞职、买断工龄等方式跳槽到外方公司的就达500余人,占该企业技术人员总数的8％。