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1.
知识经济是以现代科学技术为核心,建立在知识和信息的生产、使用和消费之上。知识经济时代是以人为主体的时代,物质生产是知识生产的副产品,企业的竞争能力取决于掌握智力资源和创新能力的人才。电力作为技术密集型的公用型、装备型产业,职工劳动中含有越来越多的智力成份,电力企业越来越趋于运用高技术生产,需要职工更多创造性的参与。在新的背景下企业不重视人力资源的开发,就会阻碍生产力的发展。所以,制定、实施科学有效的人力资源管理方案,加强现代人力资源管理,将成为知识经济时代的必然需求。面对我国电力体制打破垄断、引入竞争的重大体制变革,必须有效配置适合企业发展需要的高素质人才,实现人才资源结构的优化与管理创新,完成人力资源管理从理念到方法的转型。  相似文献   
2.
为克服企业人力资源管理过程中指标权重确定缺乏科学性和考核过程中的人为因素占主导等问题,提出了一种基于模糊优选数学模型的考核方法,阐述了模糊优选模型在确定企业人力资源管理体系的各项指标权重过程中的可行性和必要性,做到定性与定量相结合、科学确定管理体系各项指标权重。并通过实例验证,体现出该方法处理信息的广泛性、考核的客观性与结果的可比性等优点,达到了企业人力资源管理的科学性、简便性和准确性的要求。  相似文献   
3.
人力资源需求预测模型的优选   总被引:6,自引:0,他引:6  
鉴于企业人力资源需求系统的复杂性和非线性的特征,首先分别运用多元线性回归、灰色预测和神经网络对某供电企业的人力资源需求进行预测。然后进行误差分析和比较。最后从中优选出理想的预测方法。结果表明该优选的模型可以作为该供电公司人力资源需求预测的有效工具。  相似文献   
4.
基于预测模型库关联优化的电力负荷组合预测模型   总被引:6,自引:0,他引:6  
针对中长期电力负荷同时具有增长性和波动性的二重趋势,基于预测模型库关联优化的电力负荷组合预测模型理论,首先对GM(1,1)模型进行改进,引入修正系数,使得原始序列与新预测值的误差在最小二乘意义下达到最小。然后建立模型库,通过灰色关联分析选取两个关联度最大的预测模型,再对这两个预测模型进行优化组合,得到最优模型。通过实例验证,基于预测模型库关联优化的电力负荷组合预测模型达到了满意的预测结果。  相似文献   
5.
高校信仰不和谐已对我国社会主义建设形成不小振荡,重建信仰和谐成为高校党建的重要使命.本文跳出传统的高校党建纯思想政治教育视角,从和谐维度审视它所面临的变革,希望唤起人们对高校党建工作这一老命题的"新视角"的关注;并从宏观、中观和微观三维展开探讨,为切实提升高校信仰和谐提供思考路向.  相似文献   
6.
多元指数加权电力负荷灰色优化组合预测   总被引:13,自引:3,他引:13  
由于电力负荷具有增长性和波动性并且受到多个因素影响,使得电力负荷的变化呈现出复杂的多元性及非线性组合特性,对于这种具有复杂的多元性及非线性组合特性的序列,使用传统的模型进行预测,预测精度往往不理想.为了提高预测精度,作者为提出了多元指数加权电力负荷灰色优化组合预测模型.其中灰色优化组合预测模型用于进行非线性增长趋势的电力负荷预测,指数加权法能解决历史负荷的波动性问题.实际算例表明,所提出的方法由于综合考虑了电力负荷的多种特性,能有效地提高负荷预测精度.  相似文献   
7.
在我国由社会主义计划经济向社会主义市场经济的转型过程中,引发了社会经济思想文化各方面的深刻变革。这种巨大的社会整体变革,必然要求培养  相似文献   
8.
孔子是举世公认的大教育家,其教育思想博大精深,影响深远。他的教育管理思想是其教育思想的重要组成部分,主要包括教育目标管理、德育管理、教学管理、学生管理和人际关系管理等思想。  相似文献   
9.
针对电力企业在人才选拔过程中亟待定性与定量相结合、科学地确定选拔体系各项指标权重的实际情况,基于层次分析法在评价体系中优劣排序的理论做法,阐述了层次分析法在确定电力企业人才选拔体系的各项指标权重过程中的可行性和必要性,得到判断矩阵。通过实例验证,该方法能满足人才选拔的要求。  相似文献   
10.
创新高校党建工作 构建校园信仰和谐   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校信仰不和谐已对我国社会主义建设形成不小振荡,重建信仰和谐成为高校党建的重要使命。本文跳出传统的高校党建纯思想政治教育视角,从和谐维度审视它所面临的变革,希望唤起人们对高校党建工作这一老命题的“新视角”的关注;并从宏观、中观和微观三维展开探讨,为切实提升高校信仰和谐提供思考路向。  相似文献   
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