草酸根缓释法制备草酸配位聚合物晶体

N,N′-二(乙二酰基苯基)草酰胺在碱性溶液中于室温下水解,缓慢生成草酸根离子,并与溶液中的Cd2+配位形成配位聚合物{[Cd(C2O4)(H2O)2]·H2O}n的单晶。X-射线单晶结构分析表明,在配位聚合物中,草酸根作为桥联配体与Cd(Ⅱ)配位,构成的二维网络结构通过氢键连接形成三维超分子结构,结构中的孔穴被客体水分子所占据。提供了一种在温和条件下缓慢释放草酸根离子,便于其与金属离子结合得到结晶性能良好的配位聚合物晶体的新方法,避免了由草酸盐合成配位聚合物因反应速度过快而得不到良好晶体的问题。     

利用铁尾矿制造建筑用砖

简述了我国铁尾矿的资源状况，介绍了用铁尾矿制作各种建筑用砖的各种研究成果。指出铁尾矿制砖是铁尾矿综合利用的一种有效途径。     

球磨时间对Mg_(17)Al_(12)合金结构与形貌的影响

用熔炼法制备了Mg17Al12合金,采用XRD、SEM及粒度测试对不同球磨时间的该合金的结构、形貌进行研究。结果表明:Mg17Al12合金经不同时间球磨后不会发生相的改变,只是衍射峰强度减弱且变宽;随球磨时间延长,合金粉体由原始棱角尖锐的碎石块变成近似球状等轴颗粒,且初始阶段粒度下降很快但粒度下降到一定程度后就不再继续减小,反而会出现团聚或吞并现象。球磨30h后的颗粒粒度分布较均匀,其平均粒度为3μm。     

绿色缓蚀剂SDDTC对AZ31B镁合金的缓蚀作用及吸附行为

采用极化曲线、电化学阻抗谱、红外光谱及扫描电镜等方法研究了二乙基二硫代氨基甲酸钠(SDDTC)对AZ31B镁合金在3.5%(质量分数)NaCl溶液中的缓蚀作用及吸附行为。结果表明,SDDTC能有效抑制AZ31B镁合金在NaCl介质中的腐蚀,属阴极抑制为主的混合型缓蚀剂。当SDDTC浓度为5 mmol·L~(-1)时,缓蚀效果最好。SDDTC在AZ31B镁合金表面发生物理吸附,符合Langmuir吸附模型。吸附在表面的SDDTC形成较为致密的保护膜,有效抑制了AZ31B镁合金的腐蚀。     

认识计量检测技术搞好质量技术监督

在全国各行各业按照党中央国务院提出的关注民生,构建社会主义和谐社会的总要求,切实发挥好各级职能部门作用的大好形势下,市一级法定计量技术机构,如何在行政质量技术监督局的直接领导下,科学高效的开展民生计量,让计量贴进百姓,惠及广大基层老百姓,让计量服务社会,是市一级法定计量技术机构践行科学发展观的重要责任和义务.新形势下的...     

中国北方部分地区猪圆环病毒Ⅱ型分子流行病学调查

目的 分析中国北方部分地区猪圆环病毒Ⅱ型(Porcine circovirus type 2,PCV2)的分子流行病学特征。方法收集2006～2008年间北京、山西、山东、河北4省(市)PCV2 DNA阳性病料共16份,分别进行PCV2 ORF1和ORF2核苷酸序列的扩增、克隆和测序,并利用分子生物学软件进行分子遗传学分析。结果本研究中的16株PCV2 ORF1、ORF2核苷酸序列及推导的氨基酸序列与参考株的同源性分别为97.1%～99.8%和98.4%～99.7%及89.6%～99.4%和88.1%～99.1%;2006～2008年间中国北方与南方以及2002～2005年间北方的PCV2流行情况基本相似,绝大多数属于1AB基因亚群;近年来,中国北方流行的PCV2(1AB基因亚群)中,有11/14集中在单独一个侧枝;在中国北京出现了2C基因亚群的PCV2野毒株,经分析可能从欧洲国家引入。结论从基因水平来讲,PCV2 1AB基因亚群是目前最高效的疫苗株,但这种局面未来可能会发生改变。     

CRH3型动车组中间车车体结构强度分析

在充分了解分析CRH3铝合金中间车车体结构和材料力学性能的基础上,采用有限元分析软件ANSYS建立车体有限元模型,参照相应规范,对车体在垂直载荷、纵向压缩、拉伸、气动及合成载荷工况作用下的强度和刚度进行校核,并为铝合金车体结构的改进和优化设计提供依据。得出结论：车体强度、刚度满足要求。此外还对铝合金设计中应注意的问题提出了有价值的建议。     

基于约束满足性的工作流执行成功率提高方法

为了能在工作流运行阶段预知执行的成功性,便于及时调整企业资源等因素,提高工作流运行的成功率,通过分析约束在模型和运行层次的不同作用,找出约束满足性对工作流执行成功性的影响因素;基于约束的相关性和满足的时效性,提出基于约束满足性的工作流执行路径的有效性识别方法,并给出相应的识别算法.通过示例进行了定性分析,结果表明了该方法的可行性.     

影响电能计量综合误差的因素及减小综合误差的方法

主要分析电能计量装置对电能计量综合误差的影响,并提出了减小电能计量装置综合误差的方法.     

基于科学发展观建构企业竞争力评价三维体系的探讨

企业竞争力是一个复杂概念,其定义无统一界定,但其评价却囿于经营视角。基于中国经济技术转轨的现实,特别是中国科学发展观的提出,建立经营与循环经济、企业社会责任和人的发展三维集成的中国企业竞争力评价指标体系,利用专家调查法、层次分析法和网络层次分析法对中国钢铁企业竞争力进行了测评与排序。结论显示宝钢竞争力最强,而历史上被视为楷模的邯钢在人的发展方面与宝钢等存在很大的差距,并提出中国钢铁企业要走以人为本,全面协调可持续发展的道路。