建筑施工企业员工素质提升研究——以S公司员工素质提升工程实践探索为例

人力资源是企业的首要资源,企业员工素质的高低是决定企业能否健康稳定发展的核心要素。对于建筑施工企业来说,企业点多面广、工作条件和工作环境比较艰苦,工程安全质量要求高等行业特点都决定了此类企业对员工素质的要求更高。S公司作为中铁二局旗下的一个综合性子公司,于2015年8月历经了再次重组整合。企业重组整合后,规模迅速扩张,但员工素质却远远跟不上企业发展的形势和需要,因此,S公司于2017年提出了在全公司范围内实施"员工素质提升工程",希望通过实施该工程全力提高员工的思想道德、业务技能、身体等各方面的素质,从而为企业的长足发展培养一支强有力的人才队伍。该企业实施"员工素质提升工程"近两年来,已取得了初步成效,但仍然存在着诸多不足。笔者作为公司的一员,长期在公司党群业务部门工作,希望通过撰写本文总结该公司实施员工素质提升工程的经验以及得失,并提出一些改进意见和建议,从而为同类建筑施工企业人才培养提供借鉴和参考。     

电感耦合等离子体原子发射光谱法测定锂硼合金中5种杂质元素

准确测定锂硼合金中杂质元素含量对于锂硼合金产品性能和质量控制具有重要意义。锂硼合金中锂含量较高,且其化学性质活泼、易燃,在空气中放置至充分氧化后,以水-硝酸溶解样品,采用基体匹配的方法绘制工作曲线,消除基体效应的影响,使用电感耦合等离子体原子发射光谱法(ICP-AES)测定其中的镁、钙、铁、铝、铬5种杂质元素。考察了谱线选择、介质酸度、共存元素干扰、精密度以及加标回收试验,确定了最佳实验条件。结果表明,各待测元素在测定范围内其质量浓度与发射强度呈线性,校准曲线的相关系数均大于0.999 9,方法测定下限为0.004 7%～0.047%。按照实验方法测定锂硼合金中的5种杂质元素,相对标准偏差(RSD,n=11)在1.1%～3.1%之间,加标回收率在96.9%～105.9%之间。     

重组米的研究进展

重组米是以碎米、米粉或其他淀粉基质类原料为主要成分,经粉碎、调质后进入挤压机重新制粒、干燥而得。重组米与普通大米相比,在营养强化、成本控制等方面具有显著优势。国内外科研工作者对重组米的研究较为丰富,得到大量研究成果。主要从原配料、生产工艺、品质特性及改良剂等方面论述了近年来国内外重组米领域的相关研究,以期为重组米新产品的开发提供参考。     

坑透资料的数据处理方法——等值线法

目前,采煤机械化在煤矿应用程度不断提高,对矿井地质工作要求也越来越高,即快速准确地预测采区内地质情况。显然,传统的矿并地质工作方法已满足不了这一需要,为此我局进行了多种地质物探手段试验:槽波、雷达、坑透等。其中无线电坑道透视法经过使用初步获得     

斜井表土含水层过冒落区实施方法

介绍在第四系表土层厚、含水层多、涌水量大且出现斜井冒巷情况下采用的注浆充填和排管拉楔砌碹法。     

带裙房高层建筑框-筏基础筏板厚度的探讨

本文利用高层建筑上部结构———基础———地基三者共同作用理论 ,从控制基础不均匀沉降角度出发 ,对中硬地层地区高层建筑主楼和裙房不设缝时基础筏板厚度进行了研究 ,得到了一些有益的结论     

伞形钢结构屋面桁架滑移法施工技术

伞形结构作为一种新型钢结构形式在国内首次开始应用,其施工方法与常规方法不同。该文重点从屋面桁架多轨道同步累积方法进行研究,该方法在高空、大跨度、同步旋转滑移方面有较高的参考价值。     

居室里的花卉装饰

鲜花摆放在任何一间居室里都会为之增色,哪怕是一束极简单的鲜花或仅仅一两盆植物,都会使人感受到生命的活力,并为居室增添色彩与芳香。下面我们就一些国外的居室花卉装饰的实例来谈谈房间里的花卉装饰问题。一、一般房间的花卉装饰不同色彩环境的房间可以选择不同的鲜花来装饰,也可因个人的爱好选用在哪里摆放均相宜的鲜花,具体情况取决于空间的大小及家具的式样。大厅里如果空间较大,可以采用相当大而庄重的插花。尽管有些