Mo_5SiB_2相合金700℃氧化行为

利用放电等离子烧结技术(SPS)制备了Mo_5SiB_2合金。对不同Mo_5SiB_2含量及相对密度的合金做700℃的循环氧化实验。结果表明:随着合金中的Mo_5SiB_2相含量和致密度的增加,其氧化动力学曲线由直线转变为两个不同的阶段,氧化层由挥发性氧化物MoO_3转变为MoO_2。当试样中Mo_5SiB_2含量和相对密度高时,氧化50 h后其表面会被连续的硼硅酸盐玻璃层覆盖,阻碍氧气的内扩散和MoO_3的挥发,表现出良好的抗氧化性能。     

熔制玻璃用电极研究进展

综述了国内外熔制玻璃用电极的选用要求与研究进展。详细分析了纯钼电极、SnO2电极、氧化锆钼电极性能改善的理论与方法,从而提出了熔制玻璃用电极的发展方向。     

一类随机非线性系统的输出反馈镇定

针对一类随机非线性系统的输出反馈镇定问题,首先利用反推技术和设计有效的观测器,为其对应的标称系统设计稳定的输出反馈控制器;然后通过有效的坐标变换,并选择恰当的高增益参数,利用高增益齐次占优技术,为整个系统设计了光滑的输出反馈控制器,所设计的控制器能够保证闭环系统的平衡点是依概率全局渐近稳定的,上述过程的主要贡献是将现有文献中经常使用的线性增长条件推广到更一般的增长条件,得到更一般化的结果.数值仿真例子验证了控制方案的有效性.     

自生氧化铝颗粒增强铁基复合材料的制备

采用乙醇作为反应介质,将氨水滴入硝酸铝乙醇溶液中进行中和反应,经洗涤、过滤和烘干后得到氢氧化铝超细粉.将制得的超细氢氧化铝粉与铁粉按一定比例充分混合,经压制、烧结制得氧化铝颗粒增强铁基复合材料.     

构建和谐的人才环境激发人才的创业激情

通过徐州矿务集团庞庄煤矿构建和谐的人才环境的做法,探讨了构建和谐的人才环境,激发人才的创业激情的结合点和着力点,提出了导入人才理念,营造尊重人才氛围;优化人才环境,创造和谐工作平台等措施.     

天然级配砂石置换低承载力地基土的工程实践

迁安市人民法院审判楼主体6层,局部2层,钢筋混凝土框架结构,钢筋混凝土独立基础,总建筑面积6960m2.根据地质勘察报告,上部3.2～4.9m为松散的砂土、扰动土和杂填土,下部为密实的砂卵砾石层,其中上部地表土承载力较低,设计要求基础必须落在砂卵砾石层上,设计承载力为211kPa.     

Al_2O_3掺杂钼合金粉末的形貌变化

采用水热合成法结合低温煅烧及两次还原工艺制备了Al2O3质量分数分别为0、0.25%、0.5%、0.75%、1.0%的钼合金粉末。通过SEM观察了混合钼合金粉末的形貌,采用XRD分析了钼合金粉末的相组成,研究了不同制备阶段Al2O3掺杂量对钼合金粉末的影响。结果表明:Al2O3掺杂量对钼合金粉末的均匀性、颗粒分布、粒径大小有一定影响,Al2O3掺杂量的增加对钼合金粉末的团聚有分散作用。经两次氢气还原,片状的MoO3颗粒完全被还原为球状的Mo颗粒,混合粉末主要由Mo和α-Al2O3相组成,不含其他相。α-Al2O3能细化还原后的Mo颗粒,且Al2O3掺杂量越大,Mo颗粒的细化效果越显著。     

推行“3＋X”安全管理模式的实践感悟

在企业的安全生产建设中,人是实现安全的主体。我先后在煤炭企业运搬、机电、项目部等单位工作,进行了调查研究,发现主要是人的工作习惯等原因造成人的行为不＂安全＂。由此可见,解决好这些制约安全生产的＂瓶颈＂,就有可能实现安全目标。我就推行这种＂3（习惯、技能、环境）十X（管理）＂安全管理模式,连续实现在三个区队工作10年无轻伤以上人身事故。浅谈一点区队安全管理的实践体会和感悟。     

船用LPG动力装置可靠性试验研究

通过对711所开发船用LPG动力装置过程中影响装置和控制系统可靠性的因素进行分析研究,提出了改进措施,并通过试验验证了其中一些措施是切实有效的。这对今后船用LPG动力装置的可靠使用具有一定的借鉴意义。     

红木识别鉴定平台的设计与实现

介绍了基于sql语句的红木树种和红木家具网络鉴定平台的设计与实现过程。该平台既可交流和传递红木知识及研究成果,又能以最简单、快捷的方式鉴定红木家具的真假。