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1.
可靠性预计及其发展趋向   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了传统可靠性预计方法所面临的问题,指出了可靠性预计的发展趋向。  相似文献   
2.
本文介绍了采用绝对测量法测量毛细管熔点标准物质熔点的方法、均匀性检验结果、定值结果及不确定度的估计。  相似文献   
3.
可靠性预计及其发展趋向   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了传统可靠性预计方法所面临的问题,指出了可靠性预计的发展趋向。  相似文献   
4.
对考虑转向传动机构间隙的车辆摆振系统动力学行为进行了分析。基于非线性系统动力学相关理论,应用二状态模型描述横拉杆和转向梯形臂之间的间隙副接触状态,建立了考虑转向传动机构间隙的四自由度摆振系统动力学模型。对上述模型进行数值分析,借助相平面、Poincaré映射及分岔特性等分析了间隙对于车辆摆振系统动力学行为的影响,为更好地实现车辆摆振控制提供了理论支持。  相似文献   
5.
随机外激励下齿轮非线性系统的全局分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
结合随机激励下齿轮非线性系统的特点,研究了一种分析齿轮非线性随机系统的全局初值特性的方法。把系统所在的状态空间转化为胞空间,在胞空间内,用胞的中心点的初值特性来近似表示整个胞的初值特性。分析了系统的运动特性,通过Monte Carlo方法计算出胞与胞相互映射时的转移概率,获得了系统的转移概率矩阵,进而利用Markov链理论,对随机外激励下含间隙和时变刚度的单对齿轮非线性系统进行全局特性分析,得到了系统的最终运动形式。  相似文献   
6.
齿轮系统的拍击振动分析模型   总被引:3,自引:0,他引:3  
在考虑主动轴驱动转矩波动及齿轮副齿侧间隙的情况下,建立了单间隙齿轮系统拍击振动分析的集中质量模型,该模型具有3个转动自由度。利用碰撞动力学原理给出了齿轮副相互碰撞前后的速度映射关系。计算结果表明,当激励幅值较小时,齿轮副处于齿面啮合状态,系统表现为与激励周期相同的单周期振动;当激励幅值较大时,齿轮系统表现为时而齿面啮合、时而脱啮碰撞状态且无规律,为典型的混沌状态;当激励幅值很大时,齿轮系统处于非正常啮合状态且脱啮碰撞,系统呈周期或拟周期振动。  相似文献   
7.
齿轮系统Rattling动力学行为研究   总被引:6,自引:3,他引:6  
在考虑主动轴驱动转矩波动及齿轮副齿侧间隙的情况下,建立了单间隙齿轮系统Rattling分析的集中质量模型。计算了不同激励频率下齿轮系统振动性态随着激励幅值的增大而变化的规律。从计算得到的齿轮系统工作状态图,分析了齿轮系统振动噪声随着激励频率增大而变化的规律。计算结果还表明:激励频率在366.5 rad·s~1以下时,随着激励幅值的增大,齿轮系统由完全啮合状态的单周期振动直接激变为时而啮合时而脱啮碰撞状态的混沌振动,而在这一混沌区域内还有可能出现周期窗口;在完全脱啮的状态下,随着激励幅值的增大,某些激励频率下,依次出现单周期、三周期之后变为混沌振动;某些激励频率下,依次出现单周期、二周期、四周期的周期倍化变为混沌振动;以固有频率激振时,齿轮副在时而啮合时而脱啮碰撞的状态表现为四周期的周期振动,而且随着激励幅值的增大还会出现齿轮副完全啮合的单周期振动,之后又激变为完全脱啮的混沌振动,表现为更加复杂的非线性特征。  相似文献   
8.
转速激励下齿轮系统拍击振动的分岔特性   总被引:1,自引:0,他引:1  
在考虑齿轮轴偏心质量、主动轴转速波动、轮齿时变啮合刚度及齿轮副齿侧间隙的情况下,建立了齿轮传动系统拍击振动分析的集中质量模型。计算了主动轴转速波动激励下齿轮传动系统振动性态随负载力矩变化的分岔规律。计算结果表明,随着负载力矩的减小,齿轮副依次出现三种振动状态,即:①完全啮合的振动状态; ②仅有齿面碰撞的脱啮碰撞振动状态;③同时具有齿面碰撞和齿背碰撞的脱啮碰撞振动状态。通过倍周期分岔, 系统振动由周期转变为混沌,而在混沌区域中还存在一些周期窗口。齿轮副在振动状态转变的过程中均出现了跳跃现象,而跳跃过程的振动周期并不改变。分岔过程揭示出系统具有复杂的非线性特征。  相似文献   
9.
含离合器的齿轮传动系统的拍击动力学行为研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在考虑主动轴驱动转矩波动、齿轮副齿侧间隙及离合器间隙的情况下,建立了同时含有离合器间隙和齿侧间隙的齿轮传动系统(简称双间隙系统)拍击振动分析的集中质量模型。计算了不同激励频率下齿轮传动系统振动性态随着激励幅值的增大而变化的规律,并与仅含齿侧间隙的齿轮传动系统(简称单间隙系统)的情况作了比较。计算结果表明:双间隙齿轮传动系统的临界激励幅值(开始脱啮的激励幅值)随激励频率变化的规律与单间隙系统的情况类似,即当激励频率较小时,随着激励频率的增大,临界激励幅值减小,并在频率为固有频率的1/2左右处有极小值。但在同一激励频率下,双间隙系统的临界激励幅值仅为单间隙系统情况下的1/2左右,说明双间隙系统更容易脱啮。齿轮副和离合器系统在工作过程中会出现:①啮合;②时而啮合时而脱啮;③脱啮三种现象。由于离舍器间隙与齿侧间隙的相互影响,随着激励幅值的增大,双间隙系统会产生(D和②的交替出现,或者②与③的交替出现。而当离舍器和齿轮副分别处于②和③现象或者①与②现象时,系统有可能出现多周期振动或拟周期振动。  相似文献   
10.
齿轮拍击系统的动力响应   总被引:3,自引:0,他引:3  
在考虑不平衡质量,主动轴转速波动及齿侧间隙的情况下,建立了单级齿轮传动系统的拍击振动模型,通过数值仿真,得到了系统的时间响应,根据时间响应及其相图可知,在拍击过程中,齿面碰撞,齿背碰撞及齿轮正常啮合现象交替出现,在某一转速下,拍击周期等于激励周期,在一个激励周期中,拍击过程中只出现一次,在另一转速下,出现二周期的拍击特性,在一个激励周期中,出现更多的拍击过程。在不同转速下,拍击振动的幅值有很大差异,当拍击次数增加,或出现齿背碰撞时,系统的动力学特性变得较复杂。  相似文献   
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