浅析公共权力异化理论及其制约对策

公共权力本质上来源于人民,以管理公共事务、维护公共利益为价值取向。从恩格斯的文本出发,阐述了公共权力的历史变迁、公共权力与公众利益的辩证关系。分析了公共权力实际操作中的异化现象,提倡包容性、公益性的公共权力。针对社会主义国家公共权力的异化问题,提出了制约对策。     

人力资源管理功能支持的企业员工职业管理策略

员工职业管理是一个组织人力资源管理与开发的重要部分,依靠人力资源管理与开发各种职能活动的支持。有效的员工职业管理,能够提高组织吸收和保留高素质人才的能力,确保组织拥有必须的宝贵人才资源,从而促进该组织工作效益的提高和组织目标的实现。     

子宫肌瘤介入治疗

目的:采用介入治疗方法对患有子宫肌瘤的患者进行治疗的临床效果进行比较分析。方法:随机抽取在2007年1月至2010年1月这三年时间里就诊的患有子宫肌瘤的临床确诊患者病例116例,将其随机分为A、B两组,平均每组58例。A组患者采用米非司酮进行药物治疗,B组患者采用栓塞法进行介入治疗,对两组患者的临床治疗效果、治疗后的并发症和不良反应现象、复发情况进行比较分析。结果:分析结果表明,B组患者的临床治疗效果与A组患者比较其有效率明显高出很多,有显著的统计学差异(P<0.05),该组患者在治疗后出现复发的人数明显少于A组,有显著的统计学差异(P<0.05),两组患者在整个治疗过程中均没有出现比较严重的并发症和不良反应现象,没有显著的统计学差异(P>0.05)。结论:采用介入治疗方法对患有子宫肌瘤的患者进行治疗的临床效果令人满意,具有安全可靠、见效快、并发症少、不易复发等特点,是临床对该类患者进行非手术治疗的一种理想方法,值得在今后的临床治疗工作中予以时候和推广。