包装专业人才需求分析：基于包装公司招聘广告的统计分析

通过内容分析法对包装公司招聘广告进行统计分析，阐述了包装企业招聘职位的统计特点，对包装细分职位如包装材料采购、销售、检查，包装装潢设计、包装工艺、包装管理、包装结构设计等的招聘信息的特点进行了分析，得出了包装企业用人要求趋于复合型人才、大部分包装企业更青睐于包装专业专科生和有2～3年行业内工作经验的应聘者，以及各岗位对学历不同要求等结论，并为提高包装专业就业能力，提出了相应的建议。