工商银行网页理财页面可用性的眼动研究

目的对工商银行官网首页和理财页面进行可用性研究以提高用户的搜索效率。方法本文结合工商银行网页的内容、布局和功能,设计了易用性和有用性的两组眼动实验,采集被试在实验中的目标搜索时间、目标区域整体注视次数、兴趣区注视时间百分比及目标区域首次注视时间等眼动指标数据,并配合问卷调查。结果两组被试浏览路径总体都呈现"F"型分布格局;在易用性实验中用户对于工商银行官网首页中的投资理财业务模块关注度并不高,在有用性实验中工商银行投资理财网页的有用性较高,但并没有达到最优值。结论可以根据两组实验的眼动结果对工商银行理财网页的页面布局进行合理化建议。     

核电站全焊透角焊缝的射线检测工艺

通过试验找出适合核电站全焊透角焊缝的射线检测方法,并对失效焊缝进行了射线检测,得到该类焊缝射线检测工艺的最佳透照方式,得到了较好的缺陷检出结果,并在核电站该类焊缝的射线检测中进行了实践应用。     

基于眼动特征的矿工危险感知研究

目的大量研究表明,提高危险感知能力对增强安全意识、提高危险警惕、保障人身安全、预防事故发生均具有显著作用。矿工危险感知能力直接影响煤矿的安全生产活动。方法本文采用眼动实验与调查问卷相结合的方法研究矿工的危险感知能力情况,即通过瞳孔大小、AOI兴趣区的首次注视时间、总访问次数、注视时长和总访问时间等特征指标分析矿工在观看不同作业场景图片时的危险敏感度及感知情况。结果矿工在观看有危险点的工作场景图片时其危险敏感性较强,危险感知能力相对较高;不同年龄的矿工危险感知能力高低不同;文化水平与是否经历过煤矿安全事故的因素对被试首次进入危险点的区域时间无明显的影响。结论本研究为煤矿企业的安全培训,尤其是老员工的安全操作意识等方面提供了实用性的建议。     

区块链技术赋能下的煤矿安全监管监察变革

针对目前我国煤矿安全监管监察中存在的监管重复、信息孤岛以及信任机制匮乏等问题,提出了一种基于区块链技术的多元协同煤矿安全监管模式。该模式基于区块链去中心化特性,将监管监察机构、煤矿企业、煤矿工人及社会组织有效连接起来,使任意节点之间可以直接进行点对点的信息交互,实现监管多主体间的信息共享、协同共治|利用区块链公开透明、可溯源、信息无法篡改等特点,设计了基于区块链技术的多元协同煤矿安全监管信息平台,确保信息真实、多方参与、智慧监管、精准追责。该模式创新了煤矿安全监管监察方式,探究了区块链技术在煤矿安全监管监察中的适用性及优越性,为区块链技术在煤矿监管及其他领域的应用提供了新思路。     

体脑疲劳交互影响下煤矿工人作业改善研究

采用主观疲劳评价法,对陕西某矿业公司采煤工人的体疲劳和脑疲劳进行调查与研究,了解工人的工作内容与休息时间。用SPSS软件进行数据分析,得出煤矿工人的疲劳值,分析疲劳产生的原因,并结合实际情况提出相应的建议和解决方案。结果显示,煤矿工人的体疲劳主要发生在腰部、肩膀、前臂和后臂等部位,噪声疲劳和视疲劳是影响工人脑疲劳的主要因素,因而建议对矿工的作业动作进行优化,极大化地改善工人工作环境,优化生产流程和管理制度。目的在于减轻煤矿工人的体脑疲劳,预防人因失误,提升生产过程安全性。     

核电站BOSS焊缝X射线数字成像研究

由于核电站BOSS焊缝结构的特殊性和胶片照相技术的局限性,尝试使用X射线数字成像的工艺和设备对BOSS焊缝进行检验.通过试验确定核电站BOSS焊缝数字射线检测最佳工艺参数,为核电站役前和在役射线检测提供技术支持.     

双任务环境下情绪唤醒对记忆影响的实验研究

本研究的目的为分析记忆和计算的双任务环境下情绪唤醒对人记忆的影响作用。被试被要求在微机上尽力完成计算任务的同时,倾听中性版本或情绪版本的录音材料,并要求尽力记住故事内容。实验后实验人员统计计算任务得分,并于5天后采用问卷对被试进行"自由回忆测试"和"识别测试"。男女各20名被试参加了实验。结果表明:(1)情绪唤醒对人的长时记忆表现出"窄化效应;"(2)情绪唤醒水平下的记忆也呈现首因、近因效应;(3)情绪对双任务的绩效都有影响,且影响方式并非是简单的注意力资源分配,而主要取决于任务性质。     

不扰动土样试验过程人因思想改善

本文对陕西某土样试验室进行实地调研和现场访谈,发现现有试验现场存在一些人因工程的问题。针对这些问题,本文提出几点现场改善的意见,并且对所提出的改善建议进行JACK软件仿真。将仿真结果进行前后对比,希望所得到的仿真结果对操作人员和该行业的发展有一定的帮助。     

煤矿工人反应时、暗适应测试与事故倾向调查

对239名煤矿工人的视觉反应时、暗适应级数、听觉反应时进行了测试,对其事故倾向进行了调查,对各年龄组、各工种工人的视觉反应时、暗适应级数、听觉反应时、事故倾向进行了比较分析,并分析了视觉反应时、暗适应级数、听觉反应时与事故倾向之间的关系.结果表明,随年龄的增长,工人的反应变慢、暗适应能力下降、事故倾向加重;各工种工人的视觉选择反应时存在显著差异;视觉反应能力较弱的煤矿工人的事故倾向较重,暗适应能力较弱的煤矿工人的事故倾向较重.最后给出了煤矿安全生产管理的建议.