彩色纸生产的理论基础

主要介绍了造纸用染料的性质和色彩学的相关知识。     

水包水阳离子聚丙烯酰胺乳液对苇浆的助留作用研究

研究了水包水阳离子聚丙烯酰胺(CPAM)乳液对漂白烧碱法苇浆的助留作用。通过单条件确定法,考查了CPAM用量(相对于绝干纤维)、搅拌速度、CPAM加入后的作用时间、硫酸铝用量、浆料pH值以及水中盐浓度等因素对其助留效果的影响,确定了CPAM乳液的最佳应用条件CPAM用量为0.04%(相对于绝干纤维),加入CPAM后的反应时间为2min,搅拌速度为200r/min,硫酸铝用量为3%,pH值为4.0,NaCl加入量为0。实验还证明CPAM乳液对水溶液中杂离子的累积具有一定的抵抗能力,能够满足造纸厂封闭循环用水的要求,同时在酸性至中碱性的浆料pH值范围内,其助留效果都很好。     

"绿色"印刷材料水性油墨

目前国内外大多数柔性版包装印刷企业都在应用水性油墨,水性油墨特别适用于烟、酒、食品、饮料、药品、儿童玩具等卫生条件要求严格的包装印刷产品.由于其不含挥发性有机溶剂,所以它不仅可以减少印刷品表面溶剂残留的毒性,方便印刷设备的清洗,还可以降低由于静电和易燃溶剂引起的失火危险和隐患,因此水性油墨被称为是一种新型的"绿色"印刷材料.     

纸张浆内染色影响因素的研究

研究了直接大红对木浆染色的效果。结果表明,直接大红4BS对木浆染色的最佳条件为：打浆度49°SR,温度50°C,pH值6．0,接触时间45min。     

纸张浆内染色影响因素的研究

研究了直接黄2GR对木浆染色的效果。结果表明，直接黄2GR对木浆染色的最佳条件为：打浆度49°SR，温度50℃，pH值6．0，接触时间45min。     

论企业文化与人力资源管理

1什么是企业文化及企业文化的核心是什么加强和建设企业文化管理,首先要搞清楚到底什么是企业文化?企业文化关注的中心是什么?企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品,企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化是企业在经营活动中着力构造而形成的,为大部分员工所共享的愿景、价值观等企业本质特征的总和。企业文化现象都是以人为载体的现象。人本性是企业文化关注的中心。     

直接湖蓝纸张染色影响因素的研究

研究了直接湖蓝5B对木浆和草浆染色的效果.结果表明,直接湖蓝5B对木浆染色的最佳条件为打浆度40°SR,温度45℃,pH值5.5,接触时间45min;直接湖蓝5B对草浆染色的最佳条件为温度50℃,pH值5.0,接触时间45min.     

计算机配色系统在彩纸生产中的应用

本文简单介绍了计算机配色的历史和理论基础。并分析了在造纸中应用的可行性。     

浅谈校企合作模式下印刷专业的教学

分析职业学校校企合作的内涵及形式,分析校企合作模式下印刷技术专业的教学工作如何展开,旨在加强校企合作、顶岗实习的人才培养模式,把中等职业学校的学生培养成高素质和技能型的蓝领人才。     

直接大红染料用于草浆染色的研究

研究了直接大红4BS对苹浆染色的效果。结果表明,直接大红4BS对苹浆染色的最佳条件为：温度50℃,pH6．0,接触时间45min。