西安北站高架层楼盖舒适度分析与减振设计

针对西安北站高架层大跨楼盖的振动舒适度问题,建立了整体有限元模型,采用Ritz向量法对结构进行了模态分析,对其振动特性进行了研究。以IABSE建议的单人步行激励为基础,考虑行人起步相位角随机分布,提出了楼盖随机人群荷载模拟方法,对该大跨楼盖进行了人行荷载模拟,并通过多点输入和时程分析法对该楼盖进行了振动舒适度分析。据此分析结果对楼盖进行了MTMD减振设计与分析。结果表明,利用该方法设计MTMD减振系统可以有效地控制大跨楼盖的竖向振动,最大减振率达到89.2%,各工况下平均减振率可达44%。     

新型黏滞阻尼墙动力性能试验研究北大核心CSCD

设计了一种新型黏滞阻尼墙,并通过水平动力加载试验,研究新型黏滞阻尼墙在不同振动频率和位移幅值下的阻尼力与位移关系,探讨了新型黏滞阻尼墙的滞回特性,以及振动频率、位移幅值、速度、循环特性等对其动力性能的影响。研究表明,新型黏滞阻尼墙耗能效果较好,其阻尼力与速度有关,而与频率无相关性;地震作用下,其耐久性较好。     

在合瓣式真空炉内对油淬工具钢的氮气淬火热处理

将“多股气流”的气体淬火系统与现代化的表面处理工艺相结合,已经成功地对油淬抗震工具钢进行了热处理,从而使该种钢的使用寿命比用传统的热处理方法所达到的寿命长。     

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柴达木盆地第四系储存着丰富的生物成因气，由于沉积储层埋藏浅，储层砂岩和盖层泥岩均具有较高的孔隙度，但由于毛细管压差的变化导致砂岩储层储存天然气。为了评价预测有利的沉积储层以及储盖组合，文章依据岩心、测井和SEM、储层压汞等大量的室内分析化验资料，对沉积储层的储层特征、储集物性和影响储层质量的主要控制因素进行了研究。指出砂岩储层具有粒度细、结构松散、单层厚度薄、层数多、分布稳定广泛、孔渗数值高的特点，储层质量受沉积作用和成岩作用的综合影响。存在大孔隙粗喉道、大中孔隙中粗喉道等4种储层结构。最后，依据第四系沉积相、砂岩沉积厚度和粒度以及储层质量与已发现气田之间的关系，预测了柴达木盆地北缘和南缘三角洲沉积区为有利的储层分布区，是进一步发现天然气资源的良好探区。     

熟料窑挖潜增产氧化铝

四台熟料窑是中国铝业河南分公司氧化铝生产的大型主体设备，稳定大窑工况一直是技术攻关的焦点。企业改制前，四台熟料窑的平均内衬运转周期为160天，运转率为86％，台时产能也一直徘徊在200t／h。2002年企业重组转制以来，公司坚持挖潜增效，深入推行标准化管理，重点加强了操作的过程控制，到2005年，四台熟料窑的运转率和台时产能分别达到93％和240t／h，平均内衬运转周期突破300天。此外，由于熟料窑工况稳定，运转率提高和内衬运转周期的延长，每吨熟料的工艺能耗大幅下降，煤耗和电耗分别比改制前下降了15％和10％。     

河南省铝工业发展态势分析

20世纪90年代以来,我国的经济发展速度极为惊人,在世界平均增长率只有3%的背景下,年均增长9.5%。2002年以来,尤其是在十六大以后,我国迎来了新一轮的经济快速发展,今年,有人预测我国人均国民生产总值(GDP)增速可能达到8.5%。国民经济的持续快速发展,带动了我国铝工业的迅猛发展。我国原铝产量     

中铝河南分公司首次实现氧化镓批量销售

近日，中铝河南分公司镓产品的开发和生产取得新进展．在成功开发了荧光氧化镓、医用氯化镓材料等产品的基础上，生产工艺进一步优化，产品纯度不断提升．首次实现了氧化镓产品的批量销售，预计年内该分公司氧化镓的生产能力将初具规模。近年来，中铝河南分公司一方面不断加强质量攻关，优化生产工艺，镓产品回收率及生产能力都有了较大幅度的提高；另一方面，加强与客户沟通，深入了解市场形势和行情，确定产品定位。     

中国铝业河南分公司四年增产61万t氧化铝

2005年，海亮集团紧盯“做精、做强、做大，创新、创优、创名”战略目标不动摇，坚持“科技强企、外向兴企、品牌立企”不放松，以人为本．和谐发展。综合实力明显提高，市场竞争能力显著增强，发展步伐铿锵稳健，经营管理再上新台阶，全年共实现营业总收入115亿元，一举跨过百亿关口，创造海亮发展新纪录。企业跃上新台阶。     

中铝河南分公司70万t氧化铝项目2005年将全面建成投产

中铝河南分公司70万t氧化铝项目是中国铝业股份有限公司“十五”发展规划中的重点项目。该项目于2003年11月18日正式奠基．占地面积750亩．总投资近28亿元．项目建成后将新增产能70万t以上。截至目前，该项目已完成投资7亿多元．预计到2004年底可完成投资10亿元以上。2005年将全面建成投产。     

中铝河南分公司连续三年被评为河南省出口工作“先进企业”

为了充分调动和发挥广大职员工的积极性．全面完成中铝总部下达的各项生产经营任务和年初职代会确定的方针目标，为中铝公司创建世界一流企业做出应有的贡献，4月29日，中铝郑州企业召开降本创效劳动竞赛推进大会，决定在全体职员工中深入推进“降本、创效”劳动竞赛活动。