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根据分层有限元的基本原理和计算假设,编制了钢筋混凝土梁极限承载力分析的有限元程序,并对两个钢筋混凝土模型梁进行了分析,结果表明:分层有限元法是一种很好的计算钢筋混凝土梁极限承载力的分析方法。 相似文献
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30多年的改革开放,给我国经济带来了翻天覆地的变化。而电力工业作为国民经济的支柱性能源产业,也是成绩斐然,举世瞩目。从1985年探索多渠道集资办电,到1997年政企分开,确立市场主体地位,再到2002年厂网分开,引入竞争。三个阶段的发展实现了三次重大飞跃。 相似文献
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采用热模拟试验机研究了Nb元素对含Ti低碳微合金钢的动态连续冷却转变行为的影响,利用OM和TEM对等温淬火工艺处理后实验钢的显微组织和析出行为进行观察和分析。结果表明:Nb元素使得含Ti低碳微合金钢的动态CCT曲线整体向右下方移动,大大减小了先共析铁素体和珠光体相变区,同时扩大了针状铁素体和贝氏体相变区,在较低冷速时能得到较多的针状铁素体;含Nb- Ti和含Ti两种实验钢经等温淬火工艺处理后的显微组织均由铁素体和马氏体两相组成,铁素体相中析出物平均尺寸分别为6.8、4.2 nm,利用Orowan机制对析出强化量进行计算得出析出强化量分别为90.6、142.3 MPa。 相似文献
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基于模糊支持向量机的医学图像分类技术 总被引:1,自引:0,他引:1
对每一个训练点都定义点模糊度,利用其隶属函数所包含的信息量来确定模糊度,在此基础上对传统的支持向量机算法进行了改进,提出了基于模糊支持向量机的医学图像分类技术。采用不同噪声图像进行的试验结果表明,模糊支持向量机方法能够较好地对MRI图像中脑组织进行分类,并且具有较高的精度。使用该方法还可以减少计算量,提高运算速度。 相似文献
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随着VLSI集成度与工作频率的提高,时延问题已成为影响芯片性能的关键因素之一。当工艺水平发展到深亚微米级,互连线时延比重已经占据总时延的绝大部分。为了减小互连线时延,缓冲器插入是当前一种常见且有效的方法。但插入缓冲器会引入新的时延问题,因而如何建立一个精确的缓冲器时延模型,是研究的重点。 相似文献
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目的:探讨128层螺旋CT冠脉成像技术(128MSCT)在诊断川崎病患儿冠状动脉损害及随访中的应用价值。方法回顾性分析30例川崎病患儿128MSCT及超声心动图(ECHO)检查结果。128MSCT在无屏气状态下进行扫描,扫描时心率为80-130次·min-1,平均(99±18)次·min-1。主要观察冠状动脉瘤的数目、部位、大小及形状。冠状动脉病变按左冠状动脉(LCA)主干、冠状动脉左前降支(LAD)、回旋支(LCX)和右冠状动脉(RCA)主干进行分析。结果急性期:30例川崎病患者中17例行128MSCT和ECHO冠状动脉检查均未见异常。128MSCT显示冠状动脉损害患者13例[病变累及冠状动脉起始处或近端6例,累及冠状动脉中段和(或)远端7例];ECHO只显示冠状动脉起始处和近端的损害6例,ECHO诊断完全符合率为76.67%(23/30)。ECHO评估中远端冠脉病变有限;漏诊7例(LCA、RCA近、中、远端多处瘤样扩张3例,双侧远端冠状动脉增粗迂曲2例,LCA中端中度或LAD轻度狭窄2例)。恢复期:13例冠状动脉损害患者以128MSCT结果为对照,ECHO诊断完全符合率为61.54%(8/13),8例同期随访(1-6个月)128MSCT及ECHO均提示冠状动脉病变消失。漏诊5例(128MSCT提示RCA中、远端节段性瘤样扩张2例,LCA、RCA多发巨大瘤合并双侧冠脉瘤壁钙化1例,LCA中端或LAD狭窄各1例)。结论在较高心率、无屏气模式下,128MSCT有助于评价川崎病患儿冠状动脉病变全貌,能为川崎病合并冠状动脉损害患儿随访和诊断策略的制定提供更多信息。 相似文献
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通过向玉米秸秆水解液中添加活性炭、Ca(OH)2、活性炭+Ca(OH)2、亚硫酸钠和连二亚硫酸钠五种物质,研究了不同抑制剂脱除方法对水解液各组分及其对发酵的影响。结果表明,抑制剂脱除率由高到低依次为:活性炭+Ca(OH)2活性炭Ca(OH)2亚硫酸钠和连二亚硫酸钠,这与对还原糖造成的损失一致。对Clostridium beijerincii 8052发酵水解液的影响,由好到差依次为:Ca(OH)2活性炭活性炭+Ca(OH)2亚硫酸钠和连二亚硫酸钠。活性炭+Ca(OH)2的组合虽能最大程度去除糠醛、羟甲基糠醛和可溶性木素三种抑制剂,但从发酵结果来看,脱除抑制剂后的水解液中还存在其它未知组分对厌氧发酵产生一定影响。 相似文献
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正中国电力国际有限公司(文中简称"中电国际")和中国电力投资集团公司高级培训中心(文中简称"高培中心")均为中国电力投资集团公司的二级单位。中电国际主要从事电源项目的开发、建设、运营,海外投融资和资本运营,是中国电力投资集团公司的旗舰企业,拥有2家香港上市公司。高培中心是中电投集团人才培养主基地,中心紧密围绕集团公司发展战略,开展多类别、分层次的教育培训,服务于集团公司人才强企的"三支队 相似文献