加快推进企业信用建设坚定承担企业的社会责任

本文以南通四建的成功快速发展为例,着力探讨了企业信用建设对企业经营的巨大推动作用,并对加强企业信用建设提出了自己的想法。     

变频器干扰产生的原因及防范措施

介绍了电动设备中使用的变频器产生干扰的原因、传播途径，及相应的抗干扰措施，提出了在变频器系统设计和安装过程中应注意的问题。     

电阻应变传感器测量系统在数控车床切削力测量中的应用

介绍了应用电阻应变传感器测量数控车床切削力,利用单片机对测量数据进行处理的方法,重点阐述了实现数控车床切削力数据自动采集、数据变换及数据处理的方法.     

Internet网络层安全协议理论研究与实现

本文研究了Ｉｎｔｅｒｎｅｔ网络层ＩＰ安全协议亟待解决的理论和技术问题,提出一种适合于非连接ＩＰ数据加密业务密码同步的滑动窗口机制,从理论上描述了安全协议的运行状态,并对安全协议进行了扩展。针对非连接ＩＰ的特点以及目前ｓｅｓｓｉｏｎｌｅｓｓＳＫＩＰ密钥管理的弱点,本文给出了无会话密钥管理的定义,提出了一种基于椭圆曲线理论的非会话密钥管理方案,该方案与传统主案相比可减少密钥长度,提高安全性能,同时有     

股权始终掌握在经营骨干手中——访南通四建集团董事长耿裕华

废除股东终身制,打破股权“世袭”制,南通四建集团的股东是流动的,股权是流转的。 南通四建股权模式为后继人才继承公司事业创造了有效机制,为企业长盛不衰奠定了理论和实践基础。     

志存凌霄 十年筑梦——南通四建集团21项鲁班奖的背后

秉承"德兴业、敬致远、谐生力、人为本"思想的耿裕华,率领南通四建集团以21项鲁班金奖载入共和国建筑业的史册。前不久,集团又荣膺全国仅17家入选的"创鲁班奖工程突出贡献奖"金奖。南通四建集团,在群雄逐鹿的中国建筑大市场中,创造了一个又一个建筑的经典之作。作为一个地方民企,南通四建集团自1988年问鼎江苏省第一个鲁     

耿裕华：在突破中不断成长

2011年3月11日,对于许多人来讲是普通的一天,但对于南通四建董事长耿裕华来说,却是一个值得牢记的日子。这一天,《中国组织人事报》公布了2010年享受国务院颁发的政府特殊津贴人员名单,耿裕华凭借在建筑业做出的突出贡献入选,成为江苏南通建筑施工领域内享受国务院特殊津贴的第一人。     

南通四建新获三项国家级大奖

本刊讯中国施工企业管理协会主办的“国家优质工程奖设立三十周年纪念大会”近日在北京召开。会上,南通四建集团有限公司捧回三项大奖：企业获得“国家优质工程奖30周年突出贡献奖”,董事长耿裕华被评为“国家优质工程奖30年突出贡献个人”,