"内部两个市场"经营模式和绩效

本文从“内部两个市场”的由来与运行、原理和效果以及推行的启示等四个方面，论述了“内部两个市场”运行机制的理论依据和取得的初步绩效，从而给出了国有企业生存发展的一个经营模式。     

大学英语教学创新的理论依据和目标

基于大学英语教学的简要回顾,分析大学英语教学创新的理论基础和目标,促进大学英语教学质量的不断提高和改革深化。     

关于《财务会计》中资产减值准备的教法分析

本文针对财务会计学中资产减值准备这一重要内容,从其基本理论、主要内容、会计处理等四个方面进行全面分析,弥补了教材中对此内容缺乏总体说明,没有分析对比的不足,帮助初学者更准确、更快捷地掌握这一知识点。     

紫竹科学园区远期负荷预测

预测远期负荷对电网的规划及建设有着十分重要的意义。在介绍了远期负荷预测常用方法的基础上，针对紫竹科学园区内各分区的特点．分别选择了与之适应的预测方法．预测了各分区的远期负荷大小．从而为该规划区远期电网建设及发展．提供了有力的理论依据。     

高校产学研合作办学的理论依据和原则

从政策法律、经济哲学和教育理论三个方面论述了高等学校发展产学研合作办学的理论依据，并提出产学研合作办学必须坚持目标一致原则，优势互补的原则，相互协作原则，隶属关系不变原则，双向互惠互利、真诚相待的原则和自主渐进原则。     

抓住中职教育特点做好德育教育创新工作

中职教育具有鲜明的职业性，很强的实践性和就业的基层性。本文对中职教育特点和中职教育德育现状的分析，借助德育教育的社会观、职业观和发展观等理论依据，提出了做好德育教育创新工作的具体措施。     

云南高校中外合作办学理论分析

新形式下,我国高校主动参与高等教育国际化进程,中外合作办学蓬勃发展。这一新生事物有着广阔的发展空间和美好前景。因此,有必要从理论上对其讨论,期望对云南省高校中外合作办学理论构建有所借鉴和启示。     

论邓小平社会主义市场经济理论的依据和价值

邓小平的社会主义市场经济理论是对马克思主义经济理论的继承和运用,是适应当今中国实际和经济发展的需要,抵制西方负面经济思潮侵蚀的需要;为我国经济体制改革指明了方向。当今我党正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们仍应以邓小平社会主义市场经济理论为指导,攻坚克难,深入挖掘其时代价值,实现中华民族的伟大复兴。     

工资作为人力资源价值计量的主要方法的理论依据

人力资源是企业中的一种特殊资源,与物力资源不同,它具有很大的复杂性和可变性,不确定因素多,因此,其价值也很难计量。随着科技、知识在企业发展中的作用越来越大,而掌握技术的人才也变得尤为重要,人才是企业的核心竞争力之一,人力资源价值正确计量非常重要,关系到企业是否能激发员工的积极性,为企业创造更大的价值。工资是人力资源价值计量的主要方法,其理论依据有三点:马克思的劳动力价值理论;人力资源投资是工资差异的主要因素;市场经济决定工资水平。     

作业井架极限承载能力的分析与研究

井架是修井机的关键部件,承受主要的载荷,地锚桩是修井安全作业中的薄弱环节,固定修井机井架绷绳的地锚桩,其安装位置及安装数量对修井机井架承载能力都有十分重要的影响。研究出一套具有科学依据的修井机井架桩基础安装标准,为修井作业系统的安全运转提供有力的理论依据。