一种新型回路电阻测试仪的研究与设计

针对传统低压回路电阻测试仪只能在被测设备停电时使用的一大限制,本文提出并设计了一种新型低压回路电阻测试仪。该仪器可在低压设备运行状态下对其回路电阻进行测量,在保证测量精度的前提下减少了设备停电率,大大提高了工作效率。     

陈四楼煤矿“123456双重预防体系”的建设与应用

针对煤矿“双重预防体系”如何落地生根问题，结合陈四楼煤矿在风险分级管控和隐患排查治理方面的实用方法和“双重预防体系”的建设经验，深入研究了“双重预防体系”的相关标准、风险隐患事故之间的关系及其各自的产生和发展机理、安全风险的有关辨识评估方法、事故隐患的排查和治理方法，分析了传统安全管理模式与“双重预防体系”的新型安全管理模式的差别，总结出了“123456双重预防体系”这个囊括了事前安全风险辨识、事中隐患排查治理、事后安全现状评估的创新成果，实现了“事前、事中、事后”的全过程控制，对夯实煤矿安全管理根基、促进矿井平稳有序发展发挥着越来越重要的作用，为煤炭行业“双重预防体系”的落地生根提供了借鉴和参考。     

最大塑性功原理在烧结体上限分析中的应用

最大塑性功原理又称第二塑性变分原理，在致密体塑性变形分析叶l是运用能量法进行变形力能计算的基础。本文从分析Drucker公设的亢要条件出发，证明了烧结体塑性变形最大塑性功原理的存在，片在该原理的荩础卜，推导出塑性变形的上限功率表达式，并以平面挤压条件下的上限法应用作为实例加以说明。     

指纹考勤管理软件的研究与实现

针对企、事业单位原有的考勤系统，如打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在代打卡、卡丢失等不足和缺陷的实际，结合指纹识别技术，建立一套考勤、薪资、人事管理于一体的软件系统。给出了系统的体系结构和功能实现，能使企业考勤管理更加简便快捷、客观公正。并提出了进一步的发展方向和展望。     

高分辨率阵列感应测井仪在河南油田的应用

文章介绍了美国Baker-Atlas公司研制生产的高分辨率阵列感应成像测井仪（HDIL）,简述了该仪器的工作原理和技术性能指标及主要应用范围,并介绍了高分辨率阵列感应测井（HDIL）资料在河南南阳油田的具体应用实例.     

"十五"期间水电前期工作取得重要成就

“十五”是我国水电建设发展最快、成绩最大的重要时期。在党的十六大精神和国家大力发展水电方针的指引下,水电前期工作取得了重要成就。“十五”期末,已经完成和正在开展的预可行性研究项目53项,总装机容量约9 000万kW;可行性研究项目35项,总装机容量约4 000万kW。完成了全国水力资源复查工作,开展了大江大河河流(河段)的水电规划工作,谱写了水电前期工作的新篇章。     

屋面防水浅议

简述了屋面产生渗漏的主要原因及注意事项；科学先进的防水设计、优质的防水材料和精心的施工是屋面防水质量的保证。     

过钻头测井技术——一种新的测井数据采集方式毕

过钻头测井技术是一种新的测井数据采集方式，被评为2005年国际石油科技十大进展之一。介绍了过钻头测井技术的工作原理和实例，分析了过钻头测井技术的优点。通过电缆测井和随钻测井对比的分析，认为过钻头测井不仅会成为水平井、大斜度井及困难井眼条件首选测量方式，也会逐渐在直井中推广普及。     

Occupational Factors and 5-Year Weight Change Among Men in a Danish National Cohort.

This study explored whether factors related to the work environment could predict changes in body mass index (BMI) and whether the effect of psychosocial factors was dependent on baseline BMI. The sample consisted of 1,980 male employees from the Danish National Work Environment Cohort Study. Changes in BMI between 1995 and 2000 were analyzed, by multiple regression, as a function of background variables and a series of occupational variables obtained in 1995. Age, baseline BMI, job insecurity, and psychological demands predicted changes in BMI. Job insecurity and high or low psychological demands increased the likelihood of weight gain among obese employees, whereas they increased the likelihood of weight loss among employees with a low BMI. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)     

热作模具钢表面激光堆焊耐磨合金层的研究

本文主要通过在H13钢上用大功率CO_2激光束进行堆焊,阐述了激光堆焊工艺变化对堆焊组织和性能的影响,在本试验条件下,得到了高密度弥散金属化合物组织的激光堆焊层,平均硬度为HV800,与基体呈冶金结合,耐磨性比H13模具钢提高149%。