总工会扶贫办实事

辽宁省总工会作为省直驻清原县8个定点对口帮扶的牵头单位．在扶贫中注重办实事。全机关18个部处的100多名干部与扶贫点各村和贫困户建立了联系。目前．8个单位成功地联合向国内某韩国工厂输出劳务人员300余名。每到重大传统节日，     

滑县：以龙头企业带动劳务输出——滑县发展建筑劳务经济纪实

滑县位于河南省东北部，县域面积1814平方公里．总人口130万，其中农业人口116万，是一个农业大县、人口大县，属国家级扶贫开发工作重点县、省直管试点县。多年来，滑县县委、县政府始终把建筑劳务输出作为一项强县富民的战略工程来抓，着力培育出了几个龙头企业和一批门路广、信誉高的劳务输出“能人”，通过他们的带动，滑县的建筑劳务工作有了长足发展，产生了良好的社会、经济效益。     

中州名镇——吴陈河镇

吴陈河镇位于新县金兰山国家森林公园北麓，距县城19公里。全镇总面积74平方公里，辖18个行政村，210个村民组，2．8万人。素有“五山二水二分田，一分道路和庄园”之说。主要产业有：劳务输出业、矿山采选业、建筑建材业、林果业、商贸业等。地下矿产资源丰富，蕴藏有丰富的铅、锌、铜、金等。     

变电设备状态分析与状态检修

通过设备状况分析,对变电设备的实际工况有一个清楚完整的掌握。为变电设备状态检修提供强有力的保障,实现真正意义上的状态检修,将变电检修从繁重的劳务模式中解脱出来。     

员工教育培训发展方向浅析

随着时代的发展，原本的用工制度发生了很大的变化。通过国家招收的职工，思想稳定，易于接受新技术、新工艺。但这些人自认为有了铁饭碗，工作起来缺乏紧张度，思想保守。合同制劳务输出人员认为饭碗是临时的，工作起来具有吃苦精神，制度落实快。但他们在个人收益达不到个人要求时，就会自动离职，造成员工流动性大。实行聘用制后，虽然     

谈劳务输出的几个问题

江西省煤炭厅职业介绍所成立于1995年3月．在省职业介绍中心的支持下，以“服务于经济建设、广开就业渠道、搞活劳务输出”为宗旨，大胆走向劳务市场，开展职业介绍工作．经过两年的实践，共向外省输出劳务人员6000余人，部分缓解了江西煤炭系统的变业矛盾，为我省煤炭系统“减入提效，转产分流”目标的实现贡献了一份力量．1联系改革大局，确定服务主体江西的煤矿，由于地质条件复杂，不宜于切械化开采，在计划体制下，这一客观情况导致了“增人增产”的管理模式，形成了劳动密集型煤没企业．由于江西供发企业大多及矿井开采时间长，有些矿…     

走出中原的“建筑豫军”——河南建筑民工在外务工扫描

河南省劳务输出规模和收入2007年位居全国第一,实现劳务收入955亿元。今年,通过＂林州建筑＂、＂长垣防腐＂、＂项城防水＂等一批知名劳务品牌和优秀劳务品牌的带动,河南省劳务输出在层次、质量和规模上都有较大的提升。由此可见,劳务输出已成为河南省劳动力增加收入的重要途径。初步估计,全省今年劳务输出至少收入囊中1000亿元……     

用工荒蔓延全国殃及劳务输出大省

年年用工荒，劳动力问题似乎在中国已经成为常态。尤其近年来，这一现象逐步愈演愈烈。根据今年的报道发现，2011年，用工荒已经逐步从沿海蔓延到内陆地区，并且愈见其早、来势更加汹涌。     

开拓国际建筑市场的几点体会

本文通过新加坡“勿洛兵营项目”承接及劳务输出过程中的经验和教训，表述了开拓国际建筑市场的几点体会。     

建好劳务输出基地 畅通劳务输出渠道——婺源县劳务输出情况调查

江西省婺源县地处皖浙赣三省交界之处，是个典型的内地山区农业县。全县乡村劳动力资源共计125517人，其中外出（离乡）的从业人员就有43393人，外出务工人数超过了总劳动力数的1／3。解读婺源的劳务经济状况，对婺源县域经济发展，乃至对其他内地县、市农村经济有着重要意义。