基于暑期学校的创新人才培养模式的探究——以山东大学暑期学校的实践与发展为例

文章首先对暑期学校的发展历史和现状进行了分析,指出了现阶段国内高校暑期学校发展中的问题和瓶颈。针对提出的问题,文章剖析了开设暑期学校的理论支撑和实践基础,并结合山东大学九年办学实践经验说明暑期学校在深化教学改革、创新人才培养模式、提高教学质量和办学水平、扩大学校影响力,全面提升学校国际化的积极作用。     

博士后管理制度创新对青年人才队伍发展的驱动作用

我国自1985年起实施博士后制度,30多年的实践证明,博士后制度对推动青年科技人才队伍发展具有重要战略意义。文章以中国科学院广州地球化学研究所博士后管理实践为例,介绍了近年研究所博士后管理制度改革创新的主要举措以及取得的成效,并对今后如何进一步加强博士后人才队伍建设提出了新的思考。     

食品专业英语人才培养——评《食品专业英语》

随着经济全球化、社会信息化发展的不断推进,高等教育国际化已成为全球高等教育发展的大势所趋,而培养国际化的专业人才也已成为现如今高等教育的一项重要任务,其中食品专业的国际化人才培养便面临着诸多的挑战。现阶段,探索食品专业国际化人才培养模式,加强培养具有国际化视野、了解国际规则并可参与国际事务及国际竞争的食品专业人才,已成为我国高校特别是食品专业必须积极应对的一项艰巨任务。     

中国法文化发展的国际化和本土化的趋势

当代中国法文化正处于从传统向现代嬗变的过程，全球化背景下中国法文化发展的国际化趋势是不可避免的，但国际化并不排斥本土化，全球化和本土化是辨证统一的关系，中国本土法文化虽然有着丰厚的历史底蕴，但需要注入新的活力，在与世界先进法文化的交流和融通中实现超越、创新。     

移动互联网增值应用中国领先 应形成标准走向全球

技术标准作为全球产业分工和国际化竞争的制高点，备受关注。特别是旷日持久的巨额DVD专利案、更是给中国政府和产业界上了学费昂贵的一课、制定中国自主知识产权标准已上升到能否促进国际竞争力的提升和民族产业发展的国家战略层面。然而、从TD-SCDMA、EVD到WAPI和IGRS，中国标准的国际化进程一波三折。6月8日，中国无线局域网标准（WAPI）在国际标准化组织（ISO）的会议上遭遇“封口”待遇、国际化再次受阻。那么，国内移动互联网增值应用等中国领先的新兴产业领域，能否打破这一僵局、率先实现中国标准的国际化呢？掌中无限CEO梁晖就认为，中国移动互联网增值应用技术有望率先建立起中国标准国际化的标杆。     

“中国石油四川培训中心”举行成立揭牌仪式

6月1日，中石油集团公司“国际化人才千人培训工程”首期培训班开班暨“中国石油国际化人才培训中心”揭牌仪式，在东方地球物理公司长沟石油会议（培训）中心举行，     

筑巢引凤 借船出海——上海贝尔阿尔卡特及中国电信企业独特的国际化道路

20年的成长历程中，上海贝尔阿尔卡特创造了很多个“第一”，成为了中国电信行业“引进来，走出去”、深层次对外合作以及国有企业改革的探索者，上海贝尔阿尔卡特是独一无二的。上海贝尔阿尔卡特董事长袁欣对于公司的战略定位“国际化的中国公司”曾进行过一个经典的诠释。他说：“上海贝尔阿尔卡特要走出一条国际资源和本土优势相结合的成功发展之路，成为股东、客户、员工满意的好企业，以及具有国际竞争优势的骨干企业。上海贝尔阿尔卡特承担着走出中国电信制造企业，走出国门，培育国际竞争力以及体制创新、制度创新，国有企业改革的重任。”他表示，上海贝尔阿尔卡特要通过持续的开拓与创新，为创造良好的市场环境和竞争新秩序奋力拼搏，并始终坚持将“提升全民信息交流质量”作为公司的最高使命。     

技术性贸易壁垒对国际贸易的影响及其对策

本文介绍了国际技术贸易的原则，论述了各种对策以解决技术性贸易壁垒。     

联想的烦恼

由本土的明星公司向国际化企业的蜕变，必须付出相当的代价，联想的烦恼也由此产生。[编者按]