通向卓越之路

<正>从2010年年初到2014年年底,五年时间,公司进行了一场规模巨大、前所未有的管理变革。这场变革给公司带来了巨大的影响,同时也为正处于转型中的其他国有企业提供了实践经验。世界著名管理大师彼得德鲁克提出,"我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面"。当我国的用电增速从两位数降至一位数,经济常态不再以高速增长的姿态出现在人们面前时,"三集五大"体系建设这样的变革就显得非常富有先见之明。在面     

网络与隐私

＂在网上,没有人知道你是一条狗。＂这是1993年《纽约客》杂志上彼得·斯坦纳的一幅漫画的标题（On the Internet,nobody knows you＇re a dog）。漫画一经刊登,这句话便名扬世界,成为互联网匿名特点的最好写照。然而20年后,这句名言却早已不再是真理。互联网上海量的信息以及可怕的人肉搜索,随时都可能让个人的所有隐私都暴露于光天化日之下。     

人力资源任用的边界

“彼得原理”告诉我们,要让合适的人做合适的事,应根据每个人个性心理特征的不同,安排与之相适应的事情,以利于工作效率及效能的提高。组织合适的人做适合的事,重视能力素质模型的应用,是管理工作者的应有之义。     

“福伊特驱动”董事长走马上任

北京,2004年3月17日——福伊特驱动新任董事长彼得·爱德曼在北京召开的新闻发布会上宣布,福伊特驱动将在中国开展一系列新项目以加强福伊特驱动在中国的发展。福伊特驱动有望2004年在轨道公共交通项目、基础设施投资以及重工业应用等领域为中国的工业发展做出贡献。福伊特集团     

当代国内艺术教育现状分析与对策研究

正本文将从近年来国内高校艺术教育的现状出发,进行深入调研,分析当代国内艺术教育现状面临的问题与艺术教育的意义和作用,并总结国内艺术教育未来发展的对策。英国学者彼得?伯克说过:"艺术是人类的天性"。既然上帝赋予了我们艺术细胞,我们就应该把它激活,让它通过我们的思维意识去创造生活。因此,艺术教育不会因个人意志的转移而失去对我们的生活、专业以及相关工作的巨大影响。它对当代的文化与艺术载体、科学与技术的发展产生了巨大的推动力。在艺术领域全球化的今天,     

中国海油外籍专家获中国政府“友谊奖”

正PBN讯中国海油英国籍专家古彼得与其他99位外国专家近日被授予2014年中国政府"友谊奖",国务院副总理马凯为获奖外国专家颁奖。"友谊奖"是国务院授予在华工作的外国专家的最高荣誉,旨在表彰为我国经济建设和社会发展作出突出贡献的外国专家。古彼得出生于1949年,自2007年起在中海油田服务股份有限公司与英国勘探及生产服务(控股)有限公     

绩效考核成功落地的五大关键点

正一家企业不知道未来要到哪里去,也不清楚通过什么手段到达,那么企业就只能走一步算一步。导致这种结果的原因是因为企业缺少了一个核心的经营管理系统——绩效管理系统。世界管理大师中的大师彼得·德鲁克曾说:"企业一切活动的目的都是为了该企业的绩效。"企业缺少了绩效管理系统成功可能是偶然的,企业有了绩效管理系统,成功就成了必然。然而,正确的方法又是什么?     

Peter Kiidumae

<正>彼得出生在一个爱沙尼亚的农民家庭,在他四岁时,彼得随父母从德国搬到澳洲居住了10年,其中,他们在一个偏远的内陆地区生活了6年,在这6年里,彼得对描绘自然风光展现了极大的兴趣。在他14岁时,彼得     

公务员晋升中的彼得原理现象探因与策略

在现实的层级制政府组织中,公务员的晋升是普遍存在的,当然在公务员晋升过程中也包括不合理的晋升现象。彼得原理认为在科层制组织中不同程度的存在这样一种现象,即在层级组织中,每位员工都将晋升到自己不能胜任的阶层,阶层组织的工作大部分是由原来尚未达到胜任阶层的员工完成的。