以就业的名义 接受市场洗礼——长城教育把脉国内IT职业培训市场

在就业压力日益增加、竞争筹码层出不穷的今天，掌握某种IT技能就等于拿到了通往职场的嘉宾券。IT职业培训无疑是取得这张入场券的最佳途径。相对于漫长的学院教育，职业培训以其灵活高效、目标明确等特点而深受现代人的青睐。但是，并非所有的职业培训都是成功的，产业化、市场化、职业化经营，深层次解决学员就业问题，永远是国内IT职教机构努力的目标。     

广州模具职业培训炙手可热

广东省某从事模具生产的经营者指出，技术人员短缺的情况早在2年前就已经出现了，这种情况在未来几年都将持续下去。据介绍，在广东，近年来模具企业在大量采购数控设备的同时更迫切需要大量的模具设计、数控编程、数控机床操作、维护的技术人员。然而，目前人才市场中具备这些专业知识的人才并不多，整个行业大约有几十万的人才缺口。     

浅析中外印刷教育和培训

近20年以来,印刷工业经历了翻天覆地的变化,以电子技术、激光技术、计算机技术及网络技术为代表的高新技术革命向传统的生产过程注入了新的内涵和新的生命力。除了印刷业以外,似乎还没有其它行业在如此短的时间内发展得如此迅猛,特别是自1985年以来的这段时期。而这种情     

“珠宝消费专家顾问”职业培训工程启动

2006年2月18日，中国珠宝玉石首饰行业协会、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心，就珠宝玉石首饰行业“驰名品牌”和“放心示范店”企业进行“珠宝消费专家顾问”职业培训发出通过。     

当前涂料行业的成人教育

<正> 随着改革开放的进一步深入,本世纪未的最后十年成了中国发展关键的十年。1981年2月20日,中共中央、国务院作出了《关天加强职工教育工作的决定》明确指出“职工培训是开发智力、培养人才的重要途径,是持续发展国民经济的重要保证”。同时,党的十三大报告指出“从根本上说,科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养”。尤其是在今天这个科学技术迅猛发展的社会,以及我们面临恢复     

学校职业指导与企业职业培训对接研究——基于“校企互动”视野下

"校企互动"人才培养模式的建立,可以有效防止学校教育与企业需求的严重脱节,实现学校职业指导与企业职业培训的对接,能进一步提高人才培养的质量。概述了"校企互动"人才培养模式,对学校职业指导与企业职业培训的现状进行了比较分析,阐述了学校职业指导与企业职业培训对接的意义,认为学校和企业只有在统一理念、畅通机制、外包课程、共培师资、互派学员、评估效果等对接途径中作出共同的努力,才能彼此收益促进人才培养。     

关于职业能力测评体系构建研究

国家“十一五”规划纲要中优先发展教育,推进人才强国战略,大力发展职业教育和职业培训工作的需要提高高等教育质量,提高现代职业技能水平,加大教育投入深化教育体制改革,建设高素质人才队伍完善培训制度,加强理论教育、专业培训和实践锻炼的政策精神。     

基于校企互动的行业特色职业培训课程开发模式研究

行业特色职业培训与行业可持续发展密不可分.产业技术升级对人才提出了更高的需求,实施从业人员培训策略是提升人才水平的有效方式.文章针对行业培训课程开发情况分析,借鉴国外典型的职业培训课程开发模式,探讨通信专业职业培训课程开发流程,给出通信专业维护岗位培训模块课程开发案例,讨论职业培训资源开发与建设的方法.