浅析建筑工程招标代理的质量管理策略

随着城市人口的剧增,人们对于住宅建筑工程的数量和质量都有所提升,这给建筑行业带来了新的机遇,工程招标代理机构也如雨后春笋般应运而生。工程招标代理为招标人服务,主要是帮助或协助招标人完成招标工作,在公开、公平、公正的前提下,进一步提高招标工作的透明度和招标工作的效率。     

私有云病毒防护系统的研究与实践

为不断提高企业私有云信息安全水平,创新性的将信息安全技术与云计算相结合,完成了私有云病毒防护系统的研究和实践,极大的增强了私有云的病毒防护效果,有效地提高了企业的安全管理水平,为运营商的安全、健康、飞速发展,提供了强大动力和支撑。     

通信互联网综合网管系统的设计与维护

近年来,智能手机得到了广泛应用,我国也逐渐发展成通信大国。伴随社会经济的发展,科学技术水平显著提升,为通信行业的进步与发展提供了必要的保障。但需要注意的是,通信行业繁荣发展的过程中,互联网综合网管系统的问题也逐渐突显出来。基于此,文章将通信互联网综合网管系统作为研究重点,阐述具体的设计和维护问题,希望有所帮助。     

移动代理云服务数据安全保护

移动代理技术在云计算环境中被广泛应用,但其安全问题不可忽视,其中数据安全成为制约其发展的主要因素之一。文章提出了一种私钥委托技术,有效地解决了云计算环境中移动代理所携带的数据保护问题。该方法利用可信计算技术提供的新功能和机制,采用公钥和对称密钥加密手段进行数据和密钥保护,其最显著的特点是,它通过将移动代理的私钥委托给防篡改硬件,使私钥的使用更加方便和安全。实验证明该方法执行效率高,具有较高的使用价值。     

海绵城市建设PPP项目委托代理契约分析

针对海绵城市PPP(Public-Private Partnership)项目建设、运营管理问题,为了降低由于项目参与的各方掌握信息、地位的不对称而产生的道德风险、维护各参与方的合法权益,基于一定的前提假设,构建海绵城市建设PPP项目契约模型,利用优化理论分别从代理企业和政府方两个主体的效用对模型的各个参数相关关系进行了分析,并利用数值模拟讨论了监控机制各参数对政府方监控意愿的影响。最后,结合常德市海绵城市PPP项目建设的案例,分别分析在当前考核机制下项目在建设、运营期可能存在的问题,并提出了相应的对策以解决这些问题。结果表明:代理企业的监控和激励措施具有互补性,海绵工程项目风险来源广泛,企业为规避风险会偏好零风险的固定收益,设定监控机制能激励企业更加努力的工作。     

[学科发展]随机不确定性下的可靠性设计优化研究进展

Reliability-based design optimizationhas gained much attention due to the ability of considering the various uncertainty informations. Since reliability-based design optimization played a significant role in the improvement of product reliability and other performances in the full life cycle, it is one of the most popular research topics in the field of engineering design. The state-of-the-art achievements and contributions in the field of the reliability-based design optimization as well as the time-dependent reliability-based design optimization under aleatory uncertainties were reviewed from the perspectives of analytical strategies and surrogate models. Moreover, the existing problems and challenges were discussed, and some research directions in future were concluded.     

企业避税对高管薪酬契约的影响

文章以我国2009—2013年的上市公司为研究样本,从高管业绩—薪酬敏感性和高管薪酬粘性两个角度考察了企业避税对高管薪酬契约的影响。研究发现:企业的避税程度和高管业绩—薪酬敏感性显著负相关,即避税程度越高,高管业绩—薪酬敏感性越低。进一步研究发现,避税程度加重了高管的薪酬粘性。文章的结论拓展了目前对企业避税的研究,也对高管薪酬制度的优化有一定的实证参考意义。