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基于灰色理论和多元回归分析方法的江苏交通技能人才需求预测
引用本文:金晓雯 ,陈 静 ,陆春其 .基于灰色理论和多元回归分析方法的江苏交通技能人才需求预测[J].国外电子元器件,2022,0(3):55-61.
作者姓名:金晓雯  陈 静  陆春其
作者单位:(1. 南京交通职业技术学院 继续教育学院, 江苏 南京 211188; 2. 南京交通职业技术学院 江苏省交通节能减排工程技术研究中心, 江苏 南京 211188; 3. 南京交通职业技术学院 院长办公室, 江苏 南京 211188)
摘    要:为科学预测江苏交通技能人才需求,运用灰色理论和多元回归分析方法,构建交通技能人才预测模型。 预测 结果表明,随着经济增长、交通运输投入持续增大,江苏省交通运输基础设施不断完善,客运和货运能力不断增强,交通运 输管理、建设、研发等的人才需求总量也在逐年增加。 “十四五”期间,江苏交通运输需求人数增长 8 万余人,至 2025 年,交 通人才需求总量约为 64 万人。 经检验分析,预测模型具有较高的精度,可为构建交通技能人才培养体系提供理论参考。

关 键 词:灰色预测模型  多元回归分析方法  交通运输行业  人才需求预测
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