浅谈企业文化的建设与创新

企业文化在得到认同之后,如何应用与落实,使其变成实际的工作能力和工作绩效？如何使文化与企业在发展战略中相互支撑,全面提升企业文化形象,并在管理过程中得到客户的普遍参与和广泛的认同？如何通过企业文化使品牌建设完成＂认识—认可—认同—信任—忠诚—信仰＂的过程,从而形成品牌信仰的根基？这一系列问题已成为企业管理的现实问题。