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| 国有纺织企业改制时期员工激励因素分析 | |
| 引用本文： | 乐可勇,沈蕾.国有纺织企业改制时期员工激励因素分析[J].江苏纺织,2002(12):18-20. |
| 作者姓名： | 乐可勇 沈蕾 |
| 作者单位： | 东华大学管理学院，东华大学管理学院 上海 200051，上海 200051 |
| 摘 要： | 许多国有企业在改制过程中都会遇到来自员工或多或少的阻力，本文通过对一家纺织企业的实地调查，采用问卷调查形式，发现了员工激励因素的重要性。进而提出企业在改制时期建立激励方案的原则和方法，为改制企业提供理论参考。 |
| 关 键 词： | 国有纺织企业 改制 员工 激励因素分析 激励方法 企业管理 |
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