|
|||||
|
|
| 监理单位应重视对监理人员的管理和激励 | |
| 引用本文： | 王玮.监理单位应重视对监理人员的管理和激励[J].建设监理,1998(3):14-15. |
| 作者姓名： | 王玮 |
| 作者单位： | 南华建设监理所 |
| 摘 要： | 目前我国建设监理制已进入了全面推行的新阶段，监理单位群雄并起，监理范围日益扩大，在市场经济条件下的竞争也日益激烈。通过几年来对监理工作的认识和总结，我们认识到监理市场的竞争实际上是监理单位技术实力、服务质量的竞争，而实力的增强和服务质量的提高，队伍的建设是关键，人员的素质和工作状态是基础。所以在监理工作中加强和完善对监理人员的管理，建立健全人员管理、激励机制是监理单位乃至监理行业进一步发展的前提。1监理工作的特点要求必须重视对监理人员的管理监理是在市场经济条件下应运而生的智力密集型的新兴行业。监… |
| 关 键 词： | 监理单位 监理人员 管理 激励机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |