| 浅谈绩效考核在人力资源管理中的应用 |
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| 引用本文： | 林晓燕.浅谈绩效考核在人力资源管理中的应用[J].中国井矿盐,2013,44(2). |
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| 作者姓名： | 林晓燕 |
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| 作者单位： | 自贡市轻工业设计研究院有限责任公司,四川自贡,643000 |
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| 摘 要： | 当今社会,是一个竞争的时代,国与国之间的竞争,企业与企业之间的竞争,人与人之问的竞争,各种竞争越演越烈.企业要飞速发展,需要人才,如何能留住人才,最大可能的发挥人才优势,是许多企业研究的课题.有效的企业绩效考核能极大的提高员工的积极性,为员工的发展提供平台,留住人才.本文主要就绩效考核的概念和意义,当前企业绩效考核存在的问题以及绩效考核在人力资源管理中的应用进行了简单的介绍.
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| 关 键 词： | 人力资源 绩效考核 人力资源管理 |
Brief Discussion on the Application of Performance Assessment in the Human Resources Management |
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| Lin Xiaoyan.Brief Discussion on the Application of Performance Assessment in the Human Resources Management[J].China Well and Rock Salt,2013,44(2). |
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| Authors: | Lin Xiaoyan |
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